Pavliš a Hartmann, spol. s r.o

Hledáme hlavní účetní, která nebo který chce být u účetnictví v praxi, má přehled, zkušenosti a chuť věci dál rozvíjet a posouvat. Co bude vaší každodenní prací: Pozice je postavená na samostatné odborné práci, nikoli pouze na dohledu: - samostatně účtovat a kontrolovat účetní doklady - nést odpovědnost za kompletní finanční a účetní agendu společnosti - zpracovávat měsíční a roční účetní uzávěrky, daňová přiznání a výroční zprávy - zajišťovat agendu DPH a Intrastatu - zpracovávat bankovní výpisy a kontrolovat návaznosti v účetnictví - spolupracovat na finančním controllingu - připravovat podklady pro audit - pravidelně spolupracovat s daňovým poradcem a auditorem - aktivně se zapojovat do nastavování a postupného zlepšování účetních postupů Spolupráce a práce s kolegy Součástí role je věcná a partnerská spolupráce: - vést juniorní účetní kolegyni k samostatnosti - rozvíjet dlouhodobě funkční spolupráci - úzce spolupracovat s ekonomem společnosti Více informací k účetnímu systému: Aktuálně pracujeme v účetním systému Ekosoft. V průběhu roku nás čeká přechod na ERP Helios. Ke změnám přistupujeme věcně a systematicky, cílem je funkční a plynule navazující přechod do nového systému. Součástí role bude aktivně se podílet na nastavení Heliosu a na tom, aby nové procesy dávaly smysl a dobře fungovaly v praxi. Co je pro nás důležité: - ekonomické vzdělání (SŠ nebo VŠ) - praxe v účetnictví minimálně 5 let, z toho alespoň 2 roky na pozici hlavní účetní - praktická zkušenost s daněmi a auditem - schopnost samostatně účtovat a přemýšlet v souvislostech - pečlivý a odpovědný způsob práce - otevřený a partnerský přístup ke spolupráci Co vám práce u nás přinese: - pracovat na odborné agendě, která má jasnou strukturu a smysl - uplatnit své zkušenosti a reálně ovlivňovat, jak účetnictví ve firmě funguje - aktivně se zapojit do nastavování a rozvoje účetních procesů i systému Helios - postupně předávat část odpovědnosti juniorní kolegyni a věnovat se odbornější práci - fungovat ve stabilním prostředí výrobní společnosti - spolupracovat na základě odbornosti a partnerství, ne formalit Mzda a benefity: - mzda 50 000–60 000 Kč složená z fixní části a pohyblivé složky - plat vyplácený před Vánocemi - podpora dalšího vzdělávání (odborného i mimo obor), včetně výuky angličtiny - kanceláře v nové budově Další informace k pracovnímu poměru: - práce převážně na pracovišti (on-site) - flexibilní začátek pracovní směny - po roce možnost přejít na smlouvu na dobu neurčitou - sdílená kancelář s kolegy, každý má ale dostatek vlastního pracovního prostoru Jak bude výběrové řízení probíhat: Zdá se vám tato nabídka zajímavá? Budeme rádi, když nám pošlete životopis. Můžete připojit i odkaz na svůj LinkedIn profil. V prvním kroku se s vámi spojí kolegyně z HR a domluví krátké informativní setkání. Proběhne online nebo osobně – podle toho, co vám bude vyhovovat. Cílem je ujasnit si vzájemná očekávání a ověřit, že si roli i prostředí představujeme podobně. Ve druhém kole se setkáte s kolegou, do jehož útvaru budete patřit, dále s ředitelem společnosti a zástupcem HR. Půjde o otevřené setkání nad obsahem práce, spoluprací a tím, co od sebe můžeme navzájem čekat. Celý proces plánujeme tak, abychom co nejvíce vyšli vstříc časovým možnostem všech zúčastněných. Těšíme se na všechny zájemce. První kontakt e-mailem nebo telefonicky.