HC electronics a.s.
Oficiální název: HC electronics a.s.
DIČ: CZ14237008
Právní forma: Akciová společnost
Datová schránka: 9atdcw9
Kontakty
- 495 540 080 - spojovatelka
- 495 540 083 - oddělení vývoje a výroby krystalových oscilátorů
- 495 540 084 - oddělení osazování DPS, technologie SMT
- 495 540 086 - obchodní odd.
- info@hcelectronics.cz
- roman.opa@hcelectronics.cz
- roman.opa@hcele.cz
Kontaktní osoby
- Roman Opa
Sociální sítě
Bankovní účty
3967698/0300 DPH účet, zveřejněn 21.01.2023 |
|
CZ0403000000000132653724 DPH účet, zveřejněn 22.02.2023 |
|
Činnosti firmy
- osazování
- plošné spoje výroba
- oscilátory
- prodej
- součástky (SMD, vývodové)
Volná pracovní místa
HC electronics a.s.
Ing. Petra Sochová, tel.:495 532 953 (8:00 - 14:00)e-mail: petra.sochova@hcelectronics.cz
poptat práci
| Směnnost: | Turnusové služby |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 5. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 26 000 Kč/měsíc do 31 800 Kč/měsíc |
Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 33 let osazováním desek tištěných spojů, zaměstnance na pozici Obsluha osazovacího automatu - junior. Jedná se o turnusový provoz (2x ranní, 2x odpolední, 2x volno). Náplň práce: obsluha osazovacího automatu, doplňování součástek pro osazení, práce většinou ve stoje. Vše naučíme, není potřeba elektrotechnické vzdělání ale je výhodou, je důležité technické uvažování. Možnost postupu na seniorní pozici (nastavení a údržba automatu). Nástup: dle dohody. Smlouva: nejprve na dobu určitou 1 rok, při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou. Nabízíme: zkrácená pracovní doba 7,5 hod., prémie po zkušební době až 8% při plné měsíční docházce, až 5% odměna mistra, příplatek za každou odpolední směnu 250,-, příspěvek na stravu 123,- / odpracovaný den. 5 týdnů dovolené.
HC electronics a.s.
Ing. Petra Sochová, tel.:495 532 953 (8:00 - 14:00)e-mail: petra.sochova@hcelectronics.cz
poptat práci
| Směnnost: | Dvousměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 6. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 23 000 Kč/měsíc do 26 000 Kč/měsíc |
Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 33 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na ruční pájení pod mikroskopem nejprve na 1 směnu, po zaučení na 2-směnný provoz. Náplň práce: ruční pájení součástek na PCB desky dle výrobní dokumentace, často pod mikroskopem. Vzdělání a praxe v oboru elektrotechnika výhodou, nikoliv však podmínkou, zaučíme. Pracovní smlouva nejprve na dobu určitou 1 rok, při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou. Nástup co nejdříve příp. dle dohody. Nabízíme: Zkrácená pracovní doba 7,5 hod., prémie po zkušební době až 8% při plné měsíční docházce, až 5% odměna mistra, příplatek za každou odpolední směnu 250,-, příspěvek na stravu 123,- / odpracovaný den.
HC electronics a.s.
Ing. Petra Sochová, tel.:495 532 953 (8:00 - 14:00)e-mail: petra.sochova@hcelectronics.cz
poptat práci
| Směnnost: | Dvousměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 6. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc do 30 750 Kč/měsíc |
Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 32 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na obsluhu pájecí vlny na 2-směnný provoz. Náplň práce: obsluha a údžba pájecí vlny; správné doosazení desek dle výrobní dokumentace; kontrolu osazení DPS před vlastním pájením; správné seřízení pájecího zařízení. Vzdělání a praxe v oboru elektrotechnika výhodou, nikoliv však podmínkou, zaučíme. Pracovní smlouva nejprve na dobu určitou 1 rok, při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou. Nástup co nejdříve příp. dle dohody. Nabízíme: zkrácená pracovní doba 7,5 hod., prémie po zkušební době až 8% při plné měsíční docházce, až 5% odměna mistra, příplatek za každou odpolední směnu 250,-, příspěvek na stravu 123,- / odpracovaný den.
Zdroj: Úřad práce


