VZÁJEMNÉ SOUŽITÍ o.p.s.
Oficiální název: Vzájemné soužití o.p.s.
Právní forma: Obecně prospěšná společnost
Datová schránka: dtga396
Kontakty
- 596 130 715 - asistentka ředitele
- 777 760 191
- 777 761 195
- 777 760 190
- vzajemnesouziti@vzajemnesouziti.cz
Kontaktní osoby
- Mgr. Kumar Sri Vishwanathan - ředitel
- Jana Andréová
Webové prezentace
Sociální sítě
Činnosti firmy
- občanské sdružení
- snaha o tvorbu přátelských platforem mezi romskou a neromskou komunitou
Volná pracovní místa
Vzájemné soužití o.p.s. Ostrava
Pavla Vjačková DiS., tel.:775 761 190e-mail: hnizdo@vzajemnesouziti.cz
poptat práci
Směnnost: | Pružná pracovní doba |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 29 620 Kč/měsíc do 32 820 Kč/měsíc |
Strukturovaný životopis zasílejte nebo osobně doručte na níže uvedenou adresu: Vzájemné soužití o.p.s., Bieblova 404/8, 702 00 Ostrava Obálku označte heslem "Výběrové řízení - Tým Hnízdo - Čiriklano Kher nebo elektronicky: hnizdo@vzajemnesouziti.cz Uzávěrka přihlášek: 22. 6. 2025 Terénní sociální pracovník/ce v rámci pověření k výkonu sociálně právní ochrany dětí v agendě pěstounské péče. Požadujeme: - způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost kvalifikační předpoklady: - vzdělání podle § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (minimálně vyšší odborné, vysokoškolské) osobnostní předpoklady: - orientace v zákoně 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění - základní orientace ve Standardech kvality osob pověřených k výkonu sociálně právní ochrany dětí - dobré komunikační schopnosti - vysoké pracovní nasazení - flexibilita - schopnost týmové spolupráce - schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání - základní znalost Word, Excel - psaný projev - dochvilnost Výhodou je: - předchozí zkušenost s výkonem agendy pěstounské péče (doprovázející organizace) - předchozí zkušenost z přímé práce s rodinami a dětmi - znalost problematiky a specifik dětí svěřených do pěstounské péče Nabízíme: - osobní rozvoj - možnost prohlubování kvalifikace - aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje Náplň práce: - přímá práce s pěstounskými rodinami a jejich svěřenými dětmi v terénu - poskytování odborného sociálního poradenství - vedení spisové dokumentace pěstounů a jejich svěřených dětí - pravidelné návštěvy v domácnosti pěstounských rodin - psaní zpráv pro OSPOD a jiné instituce - spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce - analytická a koncepční činnost, podíl na propagaci služby Zaměstnanecké výhody: Možnost dalšího vzdělávání.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.12.2019Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF; ESF)
Datum alokace: 01.10.2019Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.12.2017Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.04.2017Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2017Projekt finálně uzavřen
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.09.2016Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.06.2016Projekt finálně uzavřen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 25.08.2014Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 26.04.2012Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.12.2011Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 16.03.2010Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 09.03.2009Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU