Úřad práce České republiky - Plzeň a Karlovy Vary

Plné znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení včetně potřebných formulářů pro podání přihlášky naleznete na: https://www.uradprace.cz/expert-sitovani-se-sluzebnim-pusobistem-v-plzni-a-karlovych-varech-29-10-2025 Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 29. října 2025, tj. v této lhůtě • doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7, • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, • podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna.gr@uradprace.cz, nebo • podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 7hazk97. • Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/118845-78099815“. V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení. Na služebním místě zaměstnanec vykonává zejména následující činnosti: • Analyzuje potřeby cílové skupiny a změny v organizaci služeb ÚP a identifikuje klíčové oblasti pro rozvoj postupů a metodik. • Zajišťuje roli hlavního kontaktního pracovníka pro účely vytváření a udržování sítě kontaktů ÚP pro implementaci nových nebo inovovaných nástrojů ve službách ÚP. • Navazuje a prohlubuje kontakty s pracovníky organizací a institucí v oblasti zaměstnanosti a sociálních záležitostí (např. neziskových organizací, orgánů měst a obcí, školských subjektů, organizací a partnerských subjektů pohybujících se na trhu práce). • Vede databázi těchto kontaktů. • Účastní se setkání se zástupci výše uvedených organizací a institucí, spolupracuje na workshopech, pracovních meetinzích. • Podílí se na směřování a navrhování procesů pro optimalizaci, zefektivnění procesů a postupů v oblasti zaměstnanosti i sociálních záležitostí. • Spolupracuje na zajištění propagačních aktivit v rámci osvětové kampaně o nových službách Úřadu práce. • Spolupracuje s ostatními členy týmu i s pracovníky v monitoringu, sociální práci a poradenství. • Vytváří reporty o aktivitách, schůzkách a výsledcích jednání v rámci procesu síťování. Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity: • pružnou služební dobu; • 5 týdnů dovolené; • 5 dnů indispozičního volna; • 1 den na vyřízení osobních záležitostí; • příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; • možnost zvýhodněné karty MultiSport • možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje • odměny k životním a služebním výročím; • příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. .