Úřad práce České republiky - SSP Semily

Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 15. října 2025, tj. v této lhůtě • doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci, Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec, • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, • podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna.lb@uradprace.cz, nebo • podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID pnszpvi. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/119012-78099806“. V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení. Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který: a) je státním občanem České republiky občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru3 [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě], b) dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě], c) je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě] d) je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě] e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě], tj. minimálně vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu f) má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě] K žádosti dále žadatel přiloží: a) strukturovaný profesní životopis b) motivační dopis Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor. Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity: • pružnou služební dobu; • 5 týdnů dovolené; • 5 dnů indispozičního volna; • 1 den na vyřízení osobních záležitostí; • příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; • možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje • odměny k životním a služebním výročím; příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.