UJEP - UL

Pozice spojuje odbornou metodickou práci v oblasti vnitřního hodnocení vědecké a výzkumné činnosti na UJEP s činností datového analytika v rámci projektu implementace Strategie hodnocení kvality tvůrčí činnosti (KA02). Hlavní náplní činnosti a podmínky přihlášky viz www.ujep.cz Požadavky: zkušenost s evaluací, strategickým řízením ve vědě nebo analýzou dat, dobrá znalost systému hodnocení vědeckovýzkumné činnosti v ČR (Metodika 17+, výhledově Metodika 25+), schopnost orientace v datech o výzkumu (např. RIV, WoS/Scopus, GAČR, TAČR aj.), výhodou je znalost analytických nástrojů (např. Excel, Power BI, R, Python, Access, SQL), výborné komunikační schopnosti a schopnost týmové spolupráce napříč univerzitou, samostatnost, schopnost plánování, preciznost, aktivní znalost anglického jazyka (min. úroveň B2). - zajímavá, interdisciplinární a smysluplná práce na systémové změně v hodnocení vědecké činnosti na UJEP, - možnost profesního růstu v oblasti řízení vědy, evaluace a datové analýzy, - mzdové zařazení dle mzdových tabulek projektu (v závislosti na kvalifikaci a zkušenostech), - možnost částečného home office, pružnou pracovní dobu, zapojení do odborných školení. - zajímavou a různorodou práci v instituci oceněné HR Award Kontakt: e-mailem

Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Popis práce/pracovní náplň: " Provádění běžné údržby a oprav elektrických zařízení a instalací (do 1000 V) " Zajištění pravidelných revizí a kontrol elektroinstalací dle platné legislativy " Diagnostika a odstraňování závad na elektrickém zařízení " Spolupráce při modernizacích a rekonstrukcích technického vybavení budov " Dohled nad provozem elektrických rozvodů a dodržování bezpečnostních předpisů " Vedení technické dokumentace a záznamů o provedených pracích Požadavky: " Střední odborné vzdělání v oboru elektro " Platná vyhláška 50/1978 Sb. §6 (případně dle nové legislativy - NV č. 194/2022 Sb.) " Praxe v oboru minimálně 2 roky " Znalost čtení technické dokumentace a elektro schémat " Samostatnost, pečlivost, zodpovědný přístup k práci " Zdravotní způsobilost pro práci v elektro provozu " Základní znalost práce s počítačem (MS Office, e-mail) " Výhodou: zkušenosti s provozem technologií velkých budov (např. HVAC, UPS, EPS, EZS) Pracovní podmínky: " plný pracovní úvazek na dobu určitou " pracovní dny (ranní směny) " mzdové zařazení do mzdové třídy N5 dle Vnitřního mzdového předpisu Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru: Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky, v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči/kami. Uchazeči a uchazečky mohou být požádáni, aby prezentovali členům/kám výběrové komise své dosavadní zkušenosti. O výsledku budou všichni přihlášení informováni nejpozději do 10 dnů od ukončení výběrového řízení. Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce: " stručný profesní životopis (ideálně s uvedenými kontakty za účelem zjištění referencí) " doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání Nabízíme: zajímavou a různorodou práci v instituci oceněné HR Award " moderní pracovní zázemí " týmový pracovní kolektiv " sick-days " 6 týdnů dovolené " další zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, využívání knihovny, sportovišť, univerzitního rekreačního střediska) Bližší informace o pozici podá Radmila Tampírová, t.č. 475 28 3183 Přihlášku se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 3544/1, 400 96?Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu personalni@ujep.cz do 15. 08. 2025. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Děkan si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.

Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem - Správa kolejí a menz UJEP

Popis práce/pracovní náplň: zodpovídá za činnost úseku ubytování, organizuje, plánuje, řídí a kontroluje činnost podřízených zaměstnanců vede elektronickou agendu ubytování s využitím příslušného software a dle potřeby aktivně spolupracuje s jeho dodavatelem zpracovává harmonogram ubytování, ceníky kolejného a služeb, podklady právníkovi UJEP (vymáhání pohledávek) a řeší přestupky ubytovaných zabezpečuje ubytování zahraničních studentů, spolupracuje s oddělením pro vnější vztahy UJEP a cizineckou policií ČR jedná s organizátory akcí, nájemci prostor na vysokoškolských kolejích a účastní se schůzek kolejní rady zajišťuje osobní ochranné pomůcky, úklidové prostředky, drogistické zboží a kancelářské potřeby pro SKM připravuje plán nákupu a obnovy vybavení vysokoškolských kolejí, podílí se na plánu oprav a investic a na přípravě veřejných zakázek Požadavky: schopnost řídit a motivovat tým příjemné vystupování a komunikativnost samostatnost, rozhodnost zodpovědnost, spolehlivost základy anglického jazyka Přihlášky do 30.11.2025! Místo výkonu: Správa kolejí a menz UJEP, Klíšská 979/129, Ústí nad Labem - Klíše Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru: Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči/uchazečkami. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Nabízíme: pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení nástupní plat ve mzdové třídě N8 + osobní ohodnocení dle Vnitřního mzdového předpisu zkušební doba 4 měsíce 6 týdnů dovolené, 3 dny sickdays dotované stravování příspěvek na penzijní připojištění e-kartu Pluxee další zaměstnanecké benefity (možnost účastnit se vzdělávacích akcí a workshopů, rekreační středisko Bukovina atd.) Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce: - stručný profesní životopis - doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání Bližší informace: http://www.ujep.cz nebo na telefonu +420 601 321 730. Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu personalni@ujep.cz do 30.11.2025. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Ředitel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.