TP-LINK Czech s.r.o.
Kontakty
- 212 812 622
- 233 006 532
Webové prezentace
Bankovní účty
1970200550/8150 DPH účet, zveřejněn 05.06.2014 | ![]() |
1970200104/8150 DPH účet, zveřejněn 05.06.2014 | ![]() |
1970203102/8150 DPH účet, zveřejněn 05.06.2014 | ![]() |
Činnosti firmy
- školení
- internet
Volná pracovní místa
TP-LINK Czech s.r.o., Praha
Kamila Vávrováe-mail: kamila.vavrova@tp-link.com
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 3. 11. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 69 300 Kč/měsíc |
Vávrová Kamila, e-mail: kamila.vavrova@tp-link.com 1. Náplní práce je zejména: a) Zavádění nových produktů a technologií na místní (český) trh, b) Aktivní shromažďování tržních informací, analýza konkurence a potřeb zákazníků, c) Pravidelné zasílání zpětné vazby a reportů na centrálu (ústřední) společnosti, d) Plánování a organizování speciálních prodejních a marketingových programů na základě prodejních výsledků a vyhodnocování trhu e) Zastupování společnosti na konferencích o prodeji, na veletrzích a jiných fórech, f) Řízení pracovníků při každodenní činnosti, organizace workshopů a školení pro interní týmy a klienty g) Zpracování a analýza dat o prodeji produktů. 2. Požadujeme: a) minimálně bakalářské vzdělání (preferujeme oblasti technického nebo ekonomického směru) b) schopnost analyzovat tržní data, identifikovat obchodní příležitosti a definovat produktové strategie c) dobré prezentační, komunikační a organizační schopnosti, potřebné pro vedení workshopů, školení a efektivní komunikaci se zákazníky, obchodními partery a interním týmem d) samostatnost, proaktivní přístup, strategické myšlení a orientace na výsledek, e) požadujeme plynulou komunikaci v čínštině pro účely reportingu pro ústřední společnost a komunikaci ve skupině. 3. Výhodou je/Preferujeme: - Praxi na pozici produktového manažera nebo na obdobné pozici, - Plynulou znalost angličtiny
TP-LINK Czech s.r.o.
Kamila Vávrováe-mail: kamila.vavrova@tp-link.com
poptat práci
Směnnost: | Neurčeno |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 3. 11. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 69 000 Kč/měsíc |
TP-LINK Czech s.r.o., Praha
Kamila Vávrováe-mail: kamila.vavrova@tp-link.com
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Jazyková znalost: | Angličtina - Aktivní |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 70 000 Kč/měsíc |
Náplní práce je zejména: 1. Kontrola finančních procesů - mimořádné platby, kontrola mezd. 2. Strategické finanční řízení - plánování, kontrola a hodnocení finanční výkonnosti společnosti. 3. Rozpočty a finanční plánování - příprava, sledování a reporting rozpočtů a prognóz. 4. Řízení cash flow - zajištění likvidity, optimalizace pracovního kapitálu, správa investic a financování. 5. Finanční analýza a reporting - pravidlený reporting pro vedení, analýza ziskovosti a nákladů, hodnocení rizik. 6. Dohled nad vnitřními procesy daňové compliance (komunikace s auditory, daňovými poradci a úřady). 7. Dohled nad účetnictvím - spolupráce s účetním týmem na zajištění přesnosti a úplnosti účetních výkazů. 8. Optimalizace nákladů - identifikace příležitostí k úsporám a efektivnějšímu využití zdrojů. 9. Bankovní a investorské vztahy - vyjednávání úvěrů, leasingů a projektového financování. 10. Podpora rozhodování - poskytování finančních podkladů pro strategická a operativní rozhodnutí. 11. Vedení týmu - řízení a rozvoj pracovníků finančního a účetního oddělení. Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání s minimálním bakalářským stupněm (preferujeme vzdělání v oboru financí a/nebo ekonomie) - dobré vyjednávací, komunikační a organizační schopnosti - zodpovědnost, samostatnost a ochotu se učit - z důvodu reportingu pro ústřední společnost a komunikaci s vedením a dalšími zaměstnanci v týmu je požadovaná aktivní znalost čínského jazyka výhodou je: - praxe alespoň v délce 5 let na obdobné pozici - znalost finančních systémů, SAP a pokročilá znalost Excelu - pokročilá znalost angličtiny
Zdroj: Úřad práce