TUL - Ústav pro nanomateriály, pokročilé technologie a inovace

NÁPLŇ PRÁCE: budete měřit a interpretovat FTIR a Ramanovská spektra jak materiálů, tak chemických sloučenin, a budete tak analytickou podporou komerčním i akademickým partnerům v rámci výzkumných projektů a zakázek. POŽADAVKY: ukončené doktorské studium (Ph.D., CSc. nebo ekvivalent) v analytické chemii nebo příbuzných oborech, praxi v chemické laboratoři, excelentní praktickou i teoretickou znalost charakterizačních technik FTIR a Raman, znalost českého a anglického jazyka minimálně na úrovni B2. PRAC. ÚVAZEK A MZDA: Vaše pracovní pozice bude pracovník vědy výzkumu (C2), 20% úvazek (8 hod./týden), předpokládaný nástup od 01.08.2025 nebo dle dohody, nabízíme Vám pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, k tarifní mzdě Vám na základě Vašich předchozích zkušeností může být přiznán mzdový příplatek nebo výkonnostní odměna. Zaměstnanecké výhody: pružná prac. doba, podnikové stravování, dovolená navíc, jazykové kurzy, sportovní aktivity,… Plat 40000,- Kč při plném úvazku. JAK SE PŘIHLÁSIT: níže požadované dokumenty zašlete na e-mailovou adresu: volnamista@tul.cz do 30.06.2025: životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe, seznam dosavadních výsledků vědy a výzkumu, tj. impaktované publikace, patenty, kapitoly v knihách apod., kopie dokladů o dosaženém vzdělání, u zahraničních žadatelů je vyžadován doklad o znalosti českého jazyka minimálně na úrovni B2, znalost anglického jazyka bude prověřena ústně při pohovoru, v případě dotazů se můžete obrátit na Vašeho budoucího vedoucího: michal.rezanka@tul.cz. Volné místo je od 30.05.2025 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Technická univerzita v Liberci

CHARAKTER: Administrativní, projektová a organizační činnost na oddělení prorektorky pro rozvoj Technické univerzity v Liberci: zajišťování administrativní činnosti a zpracování podkladů souvisejících s činností kanceláře prorektorky pro rozvoj, zejména zpracování podkladů pro koncepci, realizaci výstavby a rozvoj univerzity, administrace projektů zaměřených zejména na investiční výstavbu a rozvoj TUL, dohled nad plněním rozpočtů, organizace činnosti kanceláře prorektorky (sjednávání schůzek, pořizování zápisů z jednání apod.), příprava a evidence účetních a personálně-mzdových podkladů kanceláře, zajištění spisové služby a archivace spisů kanceláře prorektorky, příprava podkladů pro zadávání veřejných zakázek. DOVEDNOSTI a VZDĚLÁNÍ: min. středoškolské, vzdělání ekonomického nebo technického směru výhodou, orientace v technické, projektové a jiné stavební a stavebně-technické dokumentaci výhodou, zkušenosti s přípravou, administrací a realizací projektů výhodou, základní znalost AJ, velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office), schopnost efektivně komunikovat, analytické myšlení, smysl pro detail, schopnost efektivně spolupracovat s různými odděleními univerzity, sdílet informace a přispívat k řešení problémů. PRAC. POMĚR: 50 % (20hod./týden), od 1.1.2026 možnost navýšení na 100 % (40 hod./týden), první smlouva na dobu určitou v délce 1 roku, další prodloužení již na dobu neurčitou. NÁSTUP: 01.07.2025 nebo dle dohody, mzd. zařazení B4 dle vnitř. mzd. předpisu, přiznání základního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu. Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, 6 týdnů dovolené, dětský koutek. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe, motivační dopis, kopie dokladů o dosaženém vzdělání. Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem (volnamista@tul.cz) nebo poštou nejpozději do 23.06.2025. Výběr. řízení je od 30.05.2025 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).

TUL - Fakulta umění a architektury

CHARAKTER: manažerská činnost na uvedených katedrách v oblasti personálního a finančního řízení a rozvoje pracoviště v oblastech pedagogických, vědecko-výzkumných a projektových aktivit, a to v návaznosti na Strategický záměr vzdělávací a tvůrčí činnosti, Strategii vědy a výzkumu a Personální strategii v kontextu udržitelného rozvoje Fakulty umění a architektury Technické univerzity v Liberci; zajištění činností dle čl. 29 Statutu Fakulty umění a architektury Technické univerzity v Liberci; podílení se na činnostech zajišťujících zabezpečení financování výzkumu (vyhledávání, psaní a podávání grantů či možností smluvní spolupráce); rozvíjení mezioborové spolupráce; příprava a realizace exkurzí se studenty. V případě stávajícího zaměstnance v pozici akademického pracovníka: Katedra umění: pedagogická činnost, zajištění výuky a vedení studentů v uměleckém ateliéru, vedení bakalářských a diplomových prací v oboru umění; Katedra nosných konstrukcí: přednášky a cvičení předmětů vyučovaných na katedře nosných konstrukcí; projektová činnost - zapojení do vědecko-výzkumných, rozvojových a vzdělávacích projektů řešených na katedře a fakultě, příprava nových projektových žádostí; další tvůrčí činnost; publikační činnost a sebevzdělávací aktivity. VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: ukončené magisterské vzdělání v příslušném oboru; ukončené doktorské vzdělání; habilitace výhodou; kreativní myšlení, schopnost týmové a systematické práce, zodpovědnost; organizační schopnosti, tvůrčí aktivitu, schopnost motivovat a vést kolektiv; předpoklady pro řízení pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti; zkušenosti s řízením týmu výhodou; pracovní flexibilitu; strategické myšlení a koncepčnost; znalost anglického jazyka na úrovni minimálně B1; trestní, občanskou a morální bezúhonnost; samostatnost, odpovědnost, dobré komunikační schopnosti, pracovní flexibilitu. V případě stávajícího zaměstnance v pozici akademického pracovníka: odbornou a publikační činnost v oboru; pedagogické vzdělání, příp. pedagogická praxe výhodou. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, v případě nového zaměstnance bude pracovní smlouva uzavřena na dobu určitou tří let se zkušební dobou 6 měsíců, s možností prodloužení, v případě stávajícího zaměstnance bude pracovní smlouva prodloužena v souladu se zákoníkem práce, doba výkonu funkce vedoucího katedry jsou 4 roky, max. však po dobu trvání pracovní smlouvy, na dobu výkonu funkce vedoucí/ho katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho katedry, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho katedry. NÁSTUP: 1.9.2025, příp. dle dohody, mzd. zařazení dle vnitř. mzd. předpisu, příplatek za výkon funkce, možnost přiznání příplatků a odměn v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu. Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: a) stručný životopis; b) kopie dokladů o dosaženém vzdělání, příp. získání vědecké hodnosti nebo akademického titulu; c) kopie dokladů o odborné způsobilosti (např. členství v odborných komorách, spolcích, osvědčení, certifikáty); d) stručný návrh priorit rozvoje katedry v pedagogické, vědecko-výzkumné a personální oblasti ve střednědobém horizontu čtyř let, včetně analýzy aktuálních silných a slabých stánek katedry (v rozsahu max. dvou stran A4). Přihlášku doručte výlučně elektronicky (volnamista@tul.cz) a v kopii jitka.havlikova@tul.cz) nejpozději do 30.06.2025. Výběr. řízení je od 26.05.2025 zveřejněno na úřední desce TUL.

Technická univerzita v Liberci

CHARAKTER: pedagogická činnost, tzn. přednášky, zkoušení, výuka v seminářích a cvičeních, včetně přípravy studijních textů, studijních opor, vedení bakalářských a diplomových prací ve studijním programu speciální pedagogika nebo sociální práce, tvůrčí činnost, zejména samostatné řešení výzkumných a vývojových úkolů podle definovaných cílů. Zapojení se do řešení projektů v pozici člena řešitelského týmu v oboru speciální pedagogika nebo sociální práce, publikační činnost a sebevzdělávací aktivity. DOVEDNOSTI a VZDĚLÁNÍ: ukončené magisterské vzdělání v oboru speciální pedagogika, popř. oboru příbuzném, ukončené doktorské studium, příp. CSc. v oboru speciální pedagogika, se zaměřením na speciální pedagogiku jedinců se sluchovým a/nebo mentálním postižením a/nebo s narušenou komunikační schopností, odborná a publikační činnost v oboru - se zaměřením na speciální pedagogiku jedinců se sluchovým a/nebo mentálním postižením a/nebo s narušenou komunikační schopností, speciálněpedagogická praxe (ev. pedagogická praxe nebo obecně praxe v pomáhajících profesích), současná i minulá výhodou, požadovaná úroveň českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího, trestní, občanská a morální bezúhonnost, samostatnost, zodpovědnost. PRAC.POMĚR: 100% úvazek, prac. sml. - na dobu určitou do 31.8.2026, s možností prodloužení. NÁSTUP: září 2025 nebo dle dohody, mzd. zařazení A3 dle vnitř. mzd. předpisu. Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný životopis, stručná charakteristika dosavadní pedagogické, odborné, vědeckovýzkumné, příp. další tvůrčí činnosti, seznam výsledků tvůrčí činnosti, zejména publikovaných odborných prací s případnými ohlasy, příp. seznam uměleckých výsledků tvůrčí činnosti, kopie dokladů o dosaženém vzdělání, příp. získání vědecké hodnosti nebo akademického titulu, pedagogickém vzdělání nebo pedagogické praxi, kopie dokladů o odborné způsobilosti (např. členství v odborných komorách, spolcích, osvědčení, certifikáty). Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem (volnamista@tul.cz) nebo poštou nejpozději do 26.06.2025. Výběr. řízení je od 23.05.2025 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).

Technická univerzita v Liberci

CHARAKTER: manažerská činnost na dané katedře v oblasti personálního a finančního řízení, v souladu s rozvojem pracoviště v oblastech řízení a koordinace pedagogických, vědecko-výzkumných a publikačních aktivit, a to v návaznosti na strategii rozvoje Fakulty přírodovědně-humanitní a pedagogické. DOVEDNOSTI a VZDĚLÁNÍ: vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika, kreativní myšlení, schopnost týmové a systematické práce, zodpovědnost, organizační schopnosti, tvůrčí aktivita, schopnost motivovat a vést kolektiv, předpoklady pro řízení pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti, požadovaná úroveň českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího, odborná praxe v oboru dané katedry, zkušenosti s řízením týmu výhodou, odborné kontakty v oboru, pracovní flexibilita, pedagogická praxe výhodou, koncepčnost. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, prac. sml. - na dobu určitou do 30.6.2028, zkušební doba 6 měsíců, příp. dle dohody, na dobu výkonu funkce vedoucí/ho katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho katedry, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho katedry. NÁSTUP: 1.7.2025 nebo dle dohody, mzd. zařazení dle vnitř. mzd. předpisu. Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: odborný životopis ve formátu Europass (vč. seznamu publikovaných odborných prací s případnými ohlasy), stručný návrh priorit rozvoje katedry v pedagogické, vědecko-výzkumné a personální oblasti ve střednědobém horizontu čtyř let včetně analýzy aktuálních silných a slabých stránek katedry (v rozsahu max. 2 stran A4), doklady o ukončeném vzdělání, příp. pedagogickém vzdělání nebo praxi, o odborné způsobilosti a o členství v odborných společnostech. Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem (volnamista@tul.cz) nebo poštou nejpozději do 23.06.2025. Výběr. řízení je od 23.05.2025 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).