SERW, spol. s r.o.
Oficiální název: SERW, spol. s r.o.
DIČ: CZ07126751
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: ipbaedv
Kontakty
Kontaktní osoby
- Marek Herbst, MBA
- Ing. David Němec
- Roman Lindauer
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
117908813/0300 DPH účet, zveřejněn 16.01.2025 |
|
CZ9603000000001017337173 DPH účet, zveřejněn 17.01.2025 |
|
Činnosti firmy
- výroba
- odpojovače pro distribuční a přenosovou soustavu
- servis, údržba, seřízení
- odpojovače
- provádí
- galvanické zinkování
Volná pracovní místa
SERW, spol. s r.o.
Monika Škachová, tel.:377966453e-mail: monika.skachova@serw.cz
poptat práci
| Směnnost: | Neurčeno |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 11. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 44 000 Kč/měsíc |
Naše zakázky rostou a my hledáme nové kolegy na pozici montéra elektrických a strojních zařízení. Čeká vás stabilní zázemí, práce na zajímavých projektech po celé České republice i v zahraničí. Co vás u nás čeká: • Montážní práce elektrických a strojních zařízení pro distribuční a přenosovou soustavu Co očekáváme: • SŠ s výučním listem (technické zaměření) • Praxi v oboru elektromontáže velkou výhodou, šikovné absolventy rádi zaučíme • Znalost čtení technických výkresů • NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhláška č. 50/1978 Sb.) § 6,7 • ŘP sk. B • Časovou flexibilitu, výkon práce po celé ČR s možností i zahraničí Proč se k nám přidat: • 5 týdnů dovolené • 3 sick days • Pracovní doba 37,5 hodin týdně • Roční bonus do výše 1 mzdy • Příspěvky na dovolenou a vánoční svátky 6600/rok • Věrnostní a jubilejní odměny • Stravování přímo v areálu • Příspěvek na stravování ve výši 115 Kč/den • Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1000Kč/měsíc • Příspěvek při narození dítěte Naše nabídky jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečkám a uchazečům o volná pracovní místa.
Zdroj: Úřad práce




