RYTMUS BENEŠOV, o.p.s.
Oficiální název: Rytmus Střední Čechy, o.p.s.
Právní forma: Obecně prospěšná společnost
Datová schránka: b3sihix
Kontakty
- 317 742 742
- 773 391 182
- 773 391 181
- benesov@rytmus.org
Provozní doba
Pondělí | 07:00-15:00 | |
Úterý | 07:00-15:00 | |
Středa | 07:00-15:00 | |
Čtvrtek | 07:00-15:00 | |
Pátek | 07:00-15:00 | |
Sobota | zavřeno | |
Neděle | zavřeno | |
jinak dle domluvy |
Kontaktní osoby
- Mgr. Pavla Fleischhansová - ředitelka
- Bc. Lucie Vilímková - zástupkyně ředitelky
Webové prezentace
Sociální sítě
Pobočka
Činnosti firmy
- provádí
- sociální rehabilitace
- podpora samostatného bydlení
Volná pracovní místa
Rytmus Střední Čechy, o.p.s.
Hana Žemličková, tel.:773 391 182e-mail: vedouci.bn@rytmus-sc.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 5. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 32 000 Kč/měsíc do 34 000 Kč/měsíc |
ODBORNÝ PRACOVNÍK V AMBULANTNÍCH A TERÉNNÍCH SLUŽBÁCH PRO DOSPĚLÉ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM POPIS POZICE: Pracovník je součástí týmu služeb pro lidi s různou mírou znevýhodnění, zejména pro lidi s duševním onemocněním, mentálním postižením, nebo PAS. Zastává pozici klíčového pracovníka / case managera pro jednotlivé klienty. Mapuje potřeby klienta a hledá způsoby k jejich naplnění. Nastavuje vhodnou míru podpory a provází na cestě k větší samostatnosti a nezávislosti. Úzce spolupracuje s blízkým okolím klienta a jinými službami. Aktivně jedná se zaměstnavateli v zájmu uplatnění lidí se znevýhodněním na otevřeném trhu práce. MÍSTO: Benešov a okolí ÚVAZEK: pracovní smlouva, plný / částečný úvazek NABÍZÍME: " smysluplnou a různorodou práci " přátelské pracovní prostředí " zázemí stabilní organizace (v regionu fungujeme již 21 let) " odborný rozvoj, metodickou podporu, supervizi " flexibilní pracovní dobu " možnost podílet se na evropských projektech " snadnou dojezdnost z Tábora, Říčan i Prahy " zaměstnanecké benefity, dovolenou navíc " nástupní mzdu od 32.000, s pravidelným navyšováním POŽADUJEME: " pozitivní přístup k lidem se zdravotním znevýhodněním " pracovitost, samostatnost, odpovědnost " schopnost sebereflexe, otevřenost " kreativní myšlení a flexibilitu " schopnost jednat s různými typy partnerů (klient, rodina, úřady, služby a jiné instituce) " schopnost spolupracovat v týmu VZDĚLÁNÍ: " VŠ nebo VOŠ se sociálním zaměřením (sociální práce / pedagogika / politika, speciální pedagogika, apod.) " v rámci rozvoje multidisciplinarity týmu uvítáme i kolegy z příbuzných oborů (ergoterapie / pedagogika / andragogika apod.) " možný souběh s dokončovaným studijním oborem " řidičský průkaz skupiny B - aktivní ZAUJALA VÁS NABÍDKA? Od 1.5.2025 nám můžete zasílat e-mailem svůj profesní životopis a motivační dopis. Těšíme se na Vás! NÁSTUP: od 05/2025
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 01.06.2022Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.11.2018Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.12.2016Projekt finálně uzavřen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 10.04.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 11.12.2012Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 14.06.2010Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 27.04.2010Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU