POTREFENÁ HUSA
Oficiální název: Tripoli recent, s.r.o.
DIČ: CZ26955555
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: spa8d75
Kontakty
Provozní doba
Pondělí | 10:00-23:00 | |
Úterý | 10:00-23:00 | Zavřeno |
Středa | 10:00-23:00 | |
Čtvrtek | 10:00-23:00 | |
Pátek | 10:00-23:59 | |
Sobota | 10:00-23:59 | |
Neděle | 10:00-23:00 |
Kontaktní osoby
- Ing. Zdeněk Sklenář - jednatel
- Tomáš Prokeš - jednatel
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
2112257723/2700 DPH účet, zveřejněn 01.01.2016 | ![]() |
2112292414/2700 DPH účet, zveřejněn 02.02.2021 | ![]() |
Provozovatel
Činnosti firmy
- restaurace
Volná pracovní místa
Tripoli recent, s.r.o. - Ve Vaňkovce
Michal Klusáke-mail: michal@topnest.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 8. 4. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 25 376 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Práce v provozech sítě Tripoli podniků. Potrefená Husa (Vaňkovka), 100 Chutí Catering Hledáme pomocného kuchaře se základními znalostmi obsluhy přístrojů v kuchyni jako jsou: konvektomat, grill, trouba atd. Přípravné a pomocné práce: loupání brambor, krájení zeleniny, ovoce atd. Krátký / dlouhý týden. Zaměstnanecké výhody: 20 dní dovolené, Příspěvek na stravné Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Tripoli recent, s.r.o. - Ve Vaňkovce
Michal Klusáke-mail: michal@topnest.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 8. 4. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 25 376 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Práce v provozech sítě Tripoli podniků: Potrefená Husa (Vaňkovka), 100 Chutí Catering vynášení jídel hostům, čištění stolů, leštění příborů, příprava nápojů, kafe Krátký / dlouhý týden. Zaměstnanecké výhody: 20 dní dovolené, Příspěvek na stravné Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Zdroj: Úřad práce