Okresní soud Prachatice

Kvalifikační a další předpoklady na uchazeče o práci: - vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo sociální pedagogiku, akreditovaném dle z. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; - praxe v přímé práci s klienty (orgán sociálně-právní ochrany dětí - OSPOD, veřejné opatrovnictví, sociální služby poskytované cílovým skupinám, jímž bude poskytována podpora soudního sociálního pracovníka); - znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociální službách; - plná svéprávnost; - trestní bezúhonnost (podmínku bezúhonnosti nesplňuje ten, kdo byl pravomocně odsouzen za trestný čin, pokud se na něj nehledí, jako by odsouzen nebyl); - samostatnost, spolehlivost, odpovídající vystupování, komunikační a organizační schopnosti; - odolnost vůči stresu; - dobrá znalost práce na PC. Popis pracovních činností na pozici soudního sociálního pracovníka / pracovnice: - edukace účastníků ve všech typech opatrovnických řízení; - realizace participačních práv nezletilých dětí a osob se zdravotním omezením; - vedení pohovoru s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, a formulování nejlepšího zájmu dítěte; - komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením, včetně účastníků s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi; - provádění místních šetření a zhlédnutí; - posouzení míry ohrožení dítěte a vyhodnocování kompetencí rodičů; - síťování odborné poradenské pomoci, koordinace aktivit interdisciplinární spolupráce; - mapování situace jednotlivých účastníků a rodin, rozklíčování vzájemných vztahů a vazeb, nalezení příčiny problému, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace jednotlivce a jeho širšího prostředí, zprostředkování a dohled nad využitím soudem doporučené nebo uložené odborné pomoci; - vypracování rodičovských a pěstounských plánů; - účast při výkonu soudního rozhodnutí u předběžných opatření podle § 452 z.ř.s.; - svolání a vedení jiného soudního roku; - další činnosti dle pokynu nadřízeného pracovníka, uděleného v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě. Popis pracovních činností na pozici soudního tajemníka / tajemnice: - jednoduché úkony podle § 6 odst. 1, 2 a 4 vyhlášky ministerstva spravedlnosti České republiky č. 37/1992 Sb. ze dne 23. prosince 1991, o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy, v platném znění; - úkony stanovené v rozvrhu práce; - zapisování a mundáž spisů; - samostatná práce na PC v prostředí databázových souborů a systémů používaných u okresního soudu. příspěvek na stravování (stravenky), 25 dnů řádné dovolené, 5 dnů indispozičního volna