NEMOCNICE S POLIKLINIKOU ČESKÁ LÍPA, a.s.
Oficiální název: Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
DIČ: CZ27283518
Právní forma: Akciová společnost
Datová schránka: ydifc8v
Kontakty
- 487 954 111
- 487 954 520 - pohotovost děti
- 487 954 184 - pohotovost dospělí
- sekretariat@nemcl.cz
Kontaktní osoby
- Ing. Pavel Marek - vedení společnosti
- Věra Mikolášková - asistentka asistent ředitele
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
183452738/0600 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
Identita občana
Pobočka
Činnosti firmy
- nemocnice oddělení
- hematologicko-transfúzní
- ARO
- DIOP
- patologie
- dialýza
- centrální příjem
- dětské a novorozenecké
- gynekologicko-porodnické oddělení
- chirurgie
- interna
- neurologie
- ortopedie
- pediatrie
- urologie
- logopedie
- radiodiagnostika
- rehabilitace
- plicní oddělení
- klinická laboratoř
- léčebna dlouhodobě nemocných
Volná pracovní místa
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Nikola Hyblerová, tel.:487 954 033; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 11. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc do 35 000 Kč/měsíc |
Požadujeme: výuční list v oboru instalatér morální a občanskou bezúhonnost pracovitost, samostatnost, preciznost, vlastní úsudek, rozhodnost, odpovědnost a flexibilita ochota učit se novým věcem Nástup možný ihned nebo dle dohody. Zaměstnanecké výhody: -jistota a stabilita zaměstnavatele -práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci -bezplatné vzdělávání, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele -výborné mzdové podmínky -týden dovolené navíc = 25 dní -příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně -příspěvek na závodní stravování – cena obědového menu jen 45 Kč -10% sleva do lékárny a Centra zdraví -10% sleva na nákup v nemocničním bistru -výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu -Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně -finanční a dárková odměna za pracovní výročí -společenské a kulturní akce pro děti i dospělé -zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace -využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví -bezplatný přístup do odborné knihovny
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Nikola Hyblerová, tel.:487 954 033e-mail: zamestnani@nemcl.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 34 000 Kč/měsíc do 45 000 Kč/měsíc |
Požadujeme: - zdravotnické vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb. - praxe výhodou, morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. - Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - výborné mzdové podmínky - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny Vhodné i pro cizince!
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Nikola Hyblerová, tel.:487 954 033e-mail: zamestnani@nemcl.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Vyšší odborné |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 38 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
Požadujeme: - zdravotnické vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou, morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. - Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - výborné mzdové podmínky - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - dva týdny dovolené navíc = 30 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Nikola Hyblerová, tel.:487 954 033e-mail: zamestnani@nemcl.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 38 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
Požadujeme: - zdravotnické vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou, morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. - Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - výborné mzdové podmínky - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny Vhodné i pro cizince!
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - dva týdny dovolené navíc = 30 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Nikola Hyblerová, tel.:487 954 033e-mail: zamestnani@nemcl.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 38 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
Požadujeme: - zdravotnické vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou, morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. - Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - výborné mzdové podmínky - dva týdny dovolené navíc = 30 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občasnskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
Mgr. Pavlína Pilařová, tel.:487 954 035; zamestnani@nemcl.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Magisterské |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 46 500 Kč/měsíc |
Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - týden dovolené navíc = 25 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.
Zdroj: Úřad práce
Veřejné zakázky
Profil zadavatele
Číslo formuláře | Číslo profilu | Web |
---|---|---|
F2019-041190 | Z2019-041190 | profily.proebiz.com |
Vyhlášené veřejné zakázky
Ev. číslo | Kategorie | Druh VZ | Předpokládaná cena |
---|---|---|---|
Z2023-058547 | Dodávky | 8 635 000,00 Kč |
Místo plnění: areál Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa
Předmětem plnění veřejné zakázky je dodávka pro projekt „Zařízení pro úpravu zdravotnických odpadů Nemocnice Česká Lípa“ registrační číslo projektu: CZ.05.01.05/11/22_014/0000679. Celý předmět veřejné zakázky je uveden v kapitole 4.1 a 4.2 zadávací dokumentace. Tyto kapitoly popisují nejmenší nedělitelné části veřejné zakázky. Zakázka je členěna na tyto části, je umožněno dílčí plnění. Předmět plnění bude spolufinancován Evropskou unií z Fondu soudržnosti v rámci Operačního programu Životní prostředí 2021-2027.
Ev. číslo | Kategorie | Druh VZ | Předpokládaná cena |
---|---|---|---|
Z2023-037915 | Dodávky | 29 500 000,00 Kč |
Místo plnění: Sídlo zadavatele
Předpokládaným předmětem plnění veřejné zakázky je: a) Dodávka nemocničního informačního systému b) Služby technické podpory, údržby a rozvoje informačního systému Zadavatel má významný zájem na nalezení inovativního řešení reflektující současné technologické standardy a platformy a umožňující dlouhodobý provoz a budoucí rozvoj. Zadavatel konstatuje, že s ohledem na specifika předmětu veřejné zakázky považuje za nezbytné jednat s účastníky zadávacího řízení o bližším vymezení technického řešení předmětu veřejné zakázky a o obchodních podmínkách budoucího závazkového smluvní vztahu. Cílem zadavatele je nalézt takovou podobu bližšího vymezení předmětu veřejné zakázky a obchodních podmínek (tj. takového řešení), která bude způsobilá splnit potřeby zadavatele.
Zdroj: Ministerstvo pro místní rozvoj
Realizované projekty podpořené z fondů EU
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 12.08.2022Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR REACT-EU)
Datum alokace: 27.05.2022Projekt finančně ukončen ze strany ŘO
OP Životní prostředí (FS)
Datum alokace: 08.06.2020Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Životní prostředí (FS)
Datum alokace: 08.06.2020Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Životní prostředí (FS)
Datum alokace: 15.05.2020Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.12.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.12.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.12.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.06.2016Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.06.2016Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.06.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
ROP NUTS II Severovýchod (ERDF)
Datum alokace: 08.12.2014Projekt dokončen
ROP NUTS II Severovýchod (ERDF)
Datum alokace: 03.12.2014Projekt dokončen
OP Životní prostředí (CF)
Datum alokace: 18.06.2014Projekt dokončen
ROP NUTS II Severovýchod (ERDF)
Datum alokace: 30.08.2012Projekt dokončen
Integrovaný operační program (ERDF)
Datum alokace: 29.12.2011Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 15.10.2010Projekt v realizaci
Operační program Životní prostředí 2021—2027 (FS)
Projekt s právním aktem
Zdroj: Strukturální fondy EU