NADĚJE 12

Baví vás pomáhat ostatním? Chcete dělat něco, co má skutečně smysl? Máte chuť pracovat s lidmi, kteří vaši pomoc potřebují a zároveň i ocení? Popis práce: Pracovník vykonává přímou obslužnou péči o klienty se zdravotním postižením. - pomoc při oblékání, hygieně, podávání stravy, pohybu, - dopomoc s používáním kompenzačních pomůcek, - asistence při vaření, úklidu, praní a dalších domácích pracích, - doprovod k lékaři, na úřady, do školy či zaměstnání, - pomoc při nakupování a vyřizování pochůzek, - doprovody na kulturní, sportovní a volnočasové aktivity, - podpora při navazování a udržování sociálních vztahů, - podpora při vzdělávání a využívání volného času, - podpora při studiu, nácviku dovedností a rozvoji zájmů, - podpora při tréninku soběstačnosti a sociálních dovedností, - zajištění bezpečí uživatele služby. Odpovědnost: - za bezpečnost klientů služby a odborné poskytování služby, - za realizaci individuálního plánu jako klíčový pracovník ve spolupráci s vedoucím sociálním pracovníkem, - za spolupráci na realizaci individuálních plánů služby klientů s ostatními klíčovými pracovníky, - za poskytování péče a služby v souladu s platnými metodickými předpisy: metodikou poskytování sociální služby a pracovními postupy. Další ustanovení a obecné povinnosti: - má odpovědnost za svěřené hodnoty, - má povinnost zachovávat mlčenlivost o uživatelích služby, zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o nichž se dozvěděl při výkonu zaměstnání, a které v zájmu zaměstnavatele nelze sdělovat jiným osobám, nestanoví-li zvláštní zákon jinak, - má povinnost řídit se právními předpisy a vnitřními předpisy Naděje, - má povinnost účastnit se porad, týmových supervizí a případových supervizí, - má povinnost práci vykonávat samostatně, - má povinnost upozorňovat nadřízeného na zjištěné nedostatky. Co budete potřebovat za zkušenosti, dovednosti a vlastnosti? - Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost. - Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společně řešení. - Morální kredit a orientace na hodnoty, schopnost nadhledu a zvládnout zátěžovou situaci s klientem. - Respektující přístup k lidem s postižením s orientací na přiměřenou podporu a integraci. - Zkušenost práce s lidmi se zdravotním hendikepem nebo v komunitní pobytové sociální službě není podmínkou, ale výhodou. - Velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, příjemné vystupování, dobrou organizaci práce. V NADĚJI věříme v odbornost, důvěryhodnost a službu ke klientům i mezi sebou navzájem Nabízíme: možnost zkráceného úvazku, 6 týdnů dovolené, odměny (nenároková složka), příspěvek na stravování První kontakt: p. Vychopňová, tel. 734 574 967 (mezi 8-10 hod), email: lucie.vychopnova@nadeje.cz.

NADĚJE 02

Pracovník poskytuje podporu lidem se zdravotním postižením: - nácvik jednoduchých denních činností a podpora klienta při nich, - pomoc při udržování čistoty a osobní hygieny a oblékání, - pomoc při manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, - podpora soběstačnosti klienta, - posilování životní aktivizace, např. podporou trávení volného času, - podpora při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů klienta, - podpora při uspokojování psychosociálních potřeb klienta, - vytváří individuální plán péče pro jednotlivé klienty, - vede příslušnou dokumentaci, - plní další pokyny svého nadřízeného. Odpovědnost: - za bezpečnost uživatelů služby, - za proces individuálního plánování průběhu služby v pozici klíčového pracovníka, - za realizaci individuálního plánu jako klíčový pracovník ve spolupráci se sociálním pracovníkem, - za spolupráci na realizaci individuálních plánů služby klientů s ostatními klíčovými pracovníky, - za poskytování péče a služby v souladu s platnými metodickými předpisy: metodikou poskytování sociální služby a pracovními postupy. Požadujeme: Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společné řešení Morální kredit a orientace na hodnoty, být schopen nadhledu a zvládnout občas zátěžovou situaci Respektující přístup k lidem s postižením s orientací na přiměřenou podporu a integraci Zkušenost práce s lidmi se zdravotním hendikepem, není podmínkou, ale výhodou Nabízíme: Možnost prodloužení pracovního poměru, 6 týdnů dovolené, odměny (nenároková složka), příspěvek na stravování První kontakt: p. Dostálová na tel. 773 062 704 (mezi 8-10 hod) nebo emailem na adresu milena.dostalova@nadeje.cz