MOST K NADĚJI
Oficiální název: Most k naději, z.s.
Právní forma: Spolek
Datová schránka: cyx2qb5
Kontakty
- 724 246 771
- vedouci.kccl@mostknadeji.cz
Provozní doba
Pondělí | 08:00-12:00 | 12:30-16:30 |
Úterý | 08:00-12:00 | 12:30-16:30 |
Středa | 08:00-12:00 | 12:30-16:30 |
Čtvrtek | 08:00-12:00 | 12:30-16:30 |
Pátek | 08:00-12:00 | 12:30-16:30 |
Sobota | zavřeno | |
Neděle | zavřeno |
Kontaktní osoby
- Vladimíra Matuchová Zaspalová - vedoucí
Webové prezentace
Související firmy
Ústředí
MOST K NADĚJI, z.s. - Petra Jilemnického 1929/9, MostNejbližší pobočka
DŮM NA PŮL CESTY - Felberova 256/11, Liberec IV-Perštýn, Liberec38,58 kmČinnosti firmy
- poskytování
- pedagogické a psychologické poradenství
- poskytování
- služby sociální prevence (pro etnické menšiny, imigranty, azylanty, oběti domácího násilí, obchodu s lidmi, trestné činnosti, osoby bez přístřeší, komerčně zneužívané, v krizi, osoby žijící v sociálně vyloučených komunitách, osoby vedoucí rizikový způsob života nebo jsou tímto způsobem života ohroženy, pachatelé trestné činnosti)
Volná pracovní místa
Most k naději, z.s. - K-centrum Česká Lípa
Vladimíra Zaspalová, tel.:vedouci.kccl@mostknadeji.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 27 690 Kč/měsíc |
Požadujeme: - věk min. 21 let - kvalifikace: min. SŠ s maturitou - kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (kvalifikační kurz lze doplnit po nástupu do zaměstnání) - schopnost komunikace a práce s lidmi - samostatnost - základy práce na PC - Windows, MS Office, inter - čistý trestní rejstřík - vyjasněný postoj vůči drogám Nabízíme: - zázemí dobře profilované organizace v oboru - prostředí dymanického týmu - týmovou práci pod supervizí a metodickým vedením - možnost dalšího vzdělávání v oboru - 30 dní dovolené - platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách. Výše mzdy může být navýšena dle ukončeného vzdělání (VOŠ, VŠ) a praxe v oboru (sociální služby), příp. další příspěvky (ztížené pracovní prostředí atd.) Náplní práce je přímá práce s uživateli drog, včetně alkoholu. Hlavní filozofií je tzv. Harm Reduction, tj. snižování rizik u uživatelů drog a ochrana veřejného zdraví. Lidský přístup a moderní postupy. Věříme, že každý má šanci začít znovu. Pomáháme uživatelům komplexně řešit jejich situaci. Pracovníci vedou s klienty případová poradenství, provádějí krizovou intervenci, po odborném proškolení testování na přítomnost protilátek na HIV, HCV, BWR, a další. Samozřejmostí pak je i zpracovávání příslušné dokumentace. Kontaktní pracovník pracuje přímo v zařízení (K-centrum Česká Lípa). Zájemci zašlou: - strukturovaný životopis - motivační dopis V případě Vašeho zájmu o námi nabízenou pozici zasílejte výše požadované dokumenty na email: vedouci.kccl@mostknadeji.cz Po vyhodnocení zaslané dokumentace budou vybraní uchazeči pozváni na pohovor, jehož datum bude upřesněno.
Most k naději, z.s. - K-centrum Česká Lípa
Jiří Stich, tel.:728 511 619; vedouci.tp@mostknadeji.czSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 6. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 27 600 Kč/měsíc |
Požadujeme: - věk min. 21 let - kvalifikace: min. SŠ s maturitou - kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (kvalifikační kurz lze doplnit po nástupu do zaměstnání) - řidičský průkaz sk. B - schopnost komunikace a práce s lidmi - samostatnost - základy práce na PC - Windows, MS Office, internet - čistý trestní rejstřík - vyjasněný postoj vůči drogám Náplň práce: Naší kanceláří je přirozené prostředí uživatelů drog. V genderově vyvážených dvojicích se pohybujeme v ulicích měst, navštěvujeme squaty a drogové byty. Pomáháme uživatelům komplexně řešit jejich situaci. Naší filozofií je Harm Reduction. Lidský přístup a moderní postupy. Věříme, že každý má šanci začít znovu. Nabízíme: - práci, která má smysl - 30 dní dovolené - možnost si zorganizovat vlastní čas - seberealizaci při práci se zajímavou cílovou skupinou - zázemí dobře profilované organizace v oboru - prostředí dynamického týmu - týmovou práci pod supervizí a metodickým vedením - možnost dalšího vzdělávání v oboru - podílení se na tvorbě projektu, jsme otevření novým nápadům Finanční ohodnocení: platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě s ohledem na vzdělání a předchozí praxi v oboru. V případě Vašeho zájmu zašlete co nejdříve strukturovaný životopis a motivační dopis na emailovou adresu vedouci.tp@mostknadeji.cz. Po vyhodnocení zaslané dokumentace budou vybraní uchazeči pozváni na pohovor, jehož datum bude upřesněno.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2019Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2018Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 23.03.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2017Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 22.08.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 16.08.2016Projekt finálně uzavřen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 16.01.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 03.05.2011Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU