LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Oficiální název: LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
DIČ: CZ28344235
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: tp8hnnf
Kontakty
- 515 910 800
- info@lambertelectronic.com
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
43-4711850237/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ6901000001155191320287 DPH účet, zveřejněn 06.09.2017 |
|
CZ7801000001155191270267 DPH účet, zveřejněn 06.09.2017 |
|
2241116038/8040 DPH účet, zveřejněn 26.04.2022 |
|
306971539/0300 DPH účet, zveřejněn 27.04.2022 |
|
CZ4603000000000306972638 DPH účet, zveřejněn 30.04.2022 |
|
CZ2403000000000306971870 DPH účet, zveřejněn 30.04.2022 |
|
Činnosti firmy
- vývoj, výroba
- elektronická zařízení
- zakázkové osazování
- desky plošných spojů
- e-shop
- LED diody, moduly, žárovky, bodovky, pásky, panely, zahradní osvětlení
- napájecí zdroje
- montážní materiál
- prodej
- termočlánky
Volná pracovní místa
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Hana Mikulášková, tel.:515 910 801e-mail: personalni@lambertelectronic.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Nižší střední odborné |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 28 000 Kč/měsíc do 32 000 Kč/měsíc |
vzdělání nejlépe tech. směru, manuální zručnost (práce vhodná také např. pro švadleny, krejčové), samostatnost, pečlivost, aktivní přístup, ochota učit se nové věci, výhodou zkušenost s pájením a osazováním, praxe v oboru a čtení tech. dokumentace, moderní a čisté zázemí společnosti, měsíční odměňovací systém, roční odměny v závislosti na vykonané práci, po zapracování možnost prac. poměru na dobu neurčitou, příspěvek na stravování - 55 % hradí zaměstnavatel, práce za přesčas 25 % + 15 %, nápoje v rámci firmy zdarma, práce na zajímavých projektech, osobní ohodnocení, flexi pass card, 23 dnů dovolené, osobní kontakt možný po tel. domluvě
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Hana Mikulášková, tel.:515 910 801e-mail: personalni@lambertelectronic.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 23 000 Kč/měsíc do 25 000 Kč/měsíc |
vychystávání a balení materiálu a zboží, činnosti spojené se skladem pečlivost, samostatnost, ochota, manuální zručnost, možnost kratšího úvazku, výhodou praxe v oboru, moderní a čisté zázemí společnosti, přátelský kolektiv, teamové akce po celý rok, měsíční odměňovací systém, roční odměny v závislosti na vykonané práci, příspěvek na stravování - 55 % hradí zaměstnavatel, nápoje v rámci firmy zdarma, osobní ohodnocení, flexi pass card, dovolená dle úvazku, osobní kontakt možný po tel. domluvě
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Hana Mikulášková, tel.:515 910 801e-mail: personalni@lambertelectronic.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc do 45 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: 1.Technická správa - údržba a revize, plánování a dozor nad pravidelnými kontrolami technologií (topení, klimatizace, výtahy, elektro) a revizemi (požární technika, plynová zařízení), investice a opravy - sestavování ročního plánu oprav a koordinace rekonstrukcí. 2. Provozní služby - služby v areálu, řízení úklidových prací, ostrahy objektu a údržby venkovní zeleně či parkovišť, odpadové hospodářstv (zajištění svozu a ekologické likvidace odpadů, energetický management (sledování a optimalizace spotřeby energií a vody. 3. Administrativa a managemen - výběrová řízení (organizace tendrů na externí dodavatele služeb a materiálů), reporting a rozpočty (pravidelné hlášení stavu budov majiteli a správa provozního rozpočtu - OPEX), BOZP a PO (odpovědnost za dodržování bezpečnostních, hygienických a požárních standardů), firemní autopark (odpovědnost za dodržování bezpečnostních standardů a stavu vozidel), správa majetku (evidence, aktualizace), znalost normy (elektrotechnik) dle NV 194/2022 Sb výhodou. Požadavky: vzdělání tech. směru (stavebnictví, elektro, strojírenství, energetika), technické a analytické myšlení, dobré komunikační schopnosti, znalosti v oblasti legislativy a bezpečnosti, organizační a manažerské schopnosti, ŘP "B", zkušenosti s optimalizací nákladů na energie a provoz, samostatnost, zodpovědnost, výhodou specializace nebo kurz v oblasti facility managementu, praxe na podobné pozici (facility manager, technický správce budov, správa majetku) a zkušenosti s údržbou budov, technolog. zařízení a infrastruktury, moderní a čisté zázemí společnosti, měsíční odměňovací systém, roční odměny v závislosti na vykonané práci, po zapracování možnost prac. poměru na dobu neurčitou, příspěvek na stravování - 55 % hradí zaměstnavatel, práce za přesčas 25 % + 15 %, nápoje v rámci firmy zdarma, práce na zajímavých projektech, osobní ohodnocení, flexi pass card, 23 dnů dovolené, osobní kontakt možný po tel. domluvě
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Hana Mikulášková, tel.:515 910 801e-mail: personalni@lambertelectronic.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc do 40 000 Kč/měsíc |
kontrola osazených desek plošných spojů (DPS) pomocí AOI systému (automatické optické inspekce), nastavení AOI systémů, vyhodnocování výsledků AOI a záznam nalezených vad do systému, vizuální kontrola SMD a THT součástek, spolupráce s výrobou při odstraňování zjištěných neshod, práce s tech. dokumentací a kontrolními plány, aktivní podíl na zajištění kvality a zlepšování procesů, vzdělání v oboru elektrotechnika nebo praxe v elektro výrobě, pečlivost, zodpovědnost, smysl pro detail, základní orientace v elektronických součástkách, znalost PC, ochota pracovat v týmu a učit se novým věcem, výhodou zkušenost s obsluhou a nastavení AOI systémů, praxe v oblasti kontroly kvality elektroniky, základní znalost čtení výrobní a tech. dokumentace a znalosti dle NV 194/2022 (elektrotechnik), moderní a čisté zázemí společnosti, měsíční odměňovací systém, roční odměny v závislosti na vykonané práci, po zapracování možnost prac. poměru na dobu neurčitou, příspěvek na stravování - 55 % hradí zaměstnavatel, práce za přesčas 25 % + 15 %, nápoje v rámci firmy zdarma, práce na zajímavých projektech, osobní ohodnocení, flexi pass card, 23 dnů dovolené, osobní kontakt možný po tel. domluvě
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Hana Mikulášková, tel.:515 910 801e-mail: personalni@lambertelectronic.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 4. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc do 45 000 Kč/měsíc |
objednávání materiálu, pravidelné zadávání a sledování objednávek materiálu podle plánu výroby, komunikace s dodavateli, vyhledávání nových a obsluha stávajících dodavatelů, vyjednávání cen, dodacích lhůt a platebních podmínek, řízení rizik v dodávkách, řešení problémů s nedodaným, zpožděným nebo nekvalitním materiálem, optimalizace zásob, spolupráce na řízení skladových zásob (aby se předešlo zastavení výroby, ale zároveň nebyly zbytečně vázány finance v nadbytečných součástkách, realizace poptávkových řízení pro dosažení nejlepších nákupních podmínek, spolupráce s odděleními (výroba, sklad, vývojové oddělení), vzdělání tech. směru, znalost PC (Internet, MS Excel), práce v podnikovém informačním systému (ERP), schopnost samostatné i týmové práce, pečlivost, preciznost, ochota učit se, vynikající komunikační schopnosti, výhodou praxe v oblasti elektroniky a základní znalost čtení výrobní a tech. dokumentace, moderní a čisté zázemí společnosti, měsíční odměňovací systém, roční odměny v závislosti na vykonané práci, po zapracování možnost prac. poměru na dobu neurčitou, příspěvek na stravování - 55 % hradí zaměstnavatel, práce za přesčas 25 % + 15 %, nápoje v rámci firmy zdarma, práce na zajímavých projektech, osobní ohodnocení, flexi pass card, 23 dnů dovolené, osobní kontakt možný po tel. domluvě
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Podnikání a inovace (ERDF)
Datum alokace: 07.10.2015Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU





