INELSEV ENERGIE s.r.o.
Oficiální název: INELSEV ENERGIE s.r.o.
DIČ: CZ48150207
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: 3s337pd
Kontakty
- 466 410 206
 - 602 490 570 - sekretariát
 - 602 490 572
 - 602 211 845
 - 607 961 811
 - 607 954 566
 - email@inelsevenergie.cz
 - servis@inelsevenergie.cz
 
Kontaktní osoby
- JUDr. Bohuslav Freiberk - ředitel
 - Ing. Josef Hofman - projekce
 - Helena Víšková - sekretariát
 - Bohuslav Souček - výroba
 
Webové prezentace
Bankovní účty
19-2518780207/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013  |  
                         | 
Činnosti firmy
- výroba
 - rozvaděče NN
 
- poskytování
 - komplexní služby v oboru měření a regulace
 
- provádí
 - elektroinstalace
 - slaboproudé rozvody
 - revize velkých objektů
 
- poskytování
 - komplexní služby pro obor automatizace
 
- provádí
 - měření
 - regulace
 
Volná pracovní místa
INELSEV ENERGIE s.r.o.
Petra Pachovská, tel.:+420 602 490 571e-mail: sekretariat@inelsevenergie.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz | 
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek | 
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné bez maturity a bez vyučení | 
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby | 
| Pracovní poměr: | od 1. 10. 2025 | 
| Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc do 65 000 Kč/měsíc | 
Programátor ASŘ - řídící a dispečerské systémy pro vytápění, chlazení a různé technologické procesy mzdové ohodnocení 40-65.000,-- Co vás čeká: - Vyvíjet a udržovat programové vybavení řídících (ŘS) a dispečerských systémů (DS) - Zprovozňovat a ladit ŘS a DS u zákazníka - Psát a sestavovat dokumentaci k vytvořenému programovému vybavení - Poskytovat zákazníkům školení související s předmětem činnosti pracovníka - Provádět servis a záruční práce související s předmětem činnosti pracovníka Co od vás očekáváme: - SŠ / VŠ vzdělání v oboru elektro nebo průmyslové automatizace - Flexibilita a odpovídající pracovní nasazení - Praxe v oboru výhodou (není podmínkou, zaučíme i absolventy). Co u nás spolu s novou prací získáte: - Možnost profesního a osobního rozvoje - Rodinné pracovní prostředí s přátelským kolektivem - Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění - Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu - Služební mobilní telefon - Multisport Benefit Program - Pravidelné zaměstnanecké akce Pracovní doba 07:00 - 15:30. První kontakt e-mailem, telefonicky (Po - Pá, 09:00 - 14:30) nebo osobně (sídlo firmy po tel. dohodě s uchazečem).
Zdroj: Úřad práce



                        
