GRANITOL a.s.
Oficiální název: GRANITOL akciová společnost
DIČ: CZ00012114
Právní forma: Akciová společnost
Datová schránka: zzdcert
Kontakty
- 554 780 221
- granitol@granitol.cz
Provozní doba
prodejní sklad | ||
Pondělí | 07:00-14:00 | Zavřeno |
Úterý | 07:00-14:00 | |
Středa | 07:00-14:00 | |
Čtvrtek | 07:00-14:00 | |
Pátek | 07:00-14:00 | |
Sobota | zavřeno | |
Neděle | zavřeno |
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
35-5935560217/0100 DPH účet, zveřejněn 11.04.2013 | ![]() |
CZ3601000000355943410227 DPH účet, zveřejněn 11.04.2013 | ![]() |
CZ5708000000000004705542 DPH účet, zveřejněn 11.04.2013 | ![]() |
CZ8308000000000004705462 DPH účet, zveřejněn 11.04.2013 | ![]() |
CZ3108000000000004705622 DPH účet, zveřejněn 11.04.2013 | ![]() |
9695443/0300 DPH účet, zveřejněn 17.04.2013 | ![]() |
CZ9703001712800009695443 DPH účet, zveřejněn 17.04.2013 | ![]() |
DE95290201000000293028 DPH účet, zveřejněn 18.04.2013 | ![]() |
716412/0800 DPH účet, zveřejněn 25.04.2013 | ![]() |
Činnosti firmy
- výroba
- polyetylenové tašky a pytle
- fólie z polyetylenu
- vázací pásky z polypropylenu
- košilkové odnosné tašky z mikrotenu
- fólie, pytle, tašky z LDPE, HDPE a vázací pásky z PP
- fólie pro dámskou hygienu
- bio tašky a folie
- člen sdružení SYBA
- výroba
- folie pro výrobu varných sáčků
- bio fólie
- provádí
- potisk v osmi barvách
Volná pracovní místa
GRANITOL akciová společnost
Ing. Veronika Běhalová, tel.:606 777 012e-mail: behalova.v@granitol.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 28 000 Kč/měsíc do 35 000 Kč/měsíc |
Co Vás čeká: - Příprava měsíční controllingové uzávěrky - Tvorba kalkulací - Příprava forecastu a budgetu - Reporting finančních výsledků provozů - Analýzy a rozbory nákladů, hledání úspor - Spolupráce s výrobními a ostatními úseky s cílem zvyšovat profitabilitu závodu Co od Vás očekáváme: - SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru (ekonomika, finance, ...) - Praxe ve výrobní společnosti výhodou, nicméně pozice je vhodná i pro absolventy - Základní znalost finanční analýzy – základní ekonomické ukazatele, jejich výpočet a vyhodnocování - Velmi dobrá znalost MS Excel (vyhledávací funkce, kontingenční tabulky) - Velmi dobré analytické myšlení, spolehlivost a pečlivost - Aktivní přístup - Schopnost spolupracovat a pracovat v týmu Zaměstnanecké výhody: Zkrácená pracovní doba 37,5 hodin/týdně; 25 dnů dovolené; Výrazně dotované firemní stravování přímo ve výrobním areálu; Příspěvek 10.000 Kč ročně na cafeterii, včetně příspěvku na penzijní připojištění; Věrnostní program; Finanční příspěvek k narození dítěte nebo na letní dětské tábory; Volné vstupenky na fotbalové zápasy Sigmy Olomouc a na bowling v Moravském Berouně; Pravidelné firemní a týmové akce; Zvýhodněný tarif volání s O2 pro Vás i rodinu Kontakt možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.
GRANITOL akciová společnost
Ing. Veronika Běhalová, tel.:606 777 012e-mail: behalova.v@granitol.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 8. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 33 000 Kč/měsíc do 40 000 Kč/měsíc |
Co u nás budete dělat - zajišťovat pravidelnou údržbu technických zařízení budov – topení, vzduchotechniky, osvětlení, kompresory - odečítat stavy měřidel, sledovat energetickou spotřebu a podílet se na aktivitách spojených s úsporou a správou energií - vést provozní dokumentaci Co od Vás očekáváme - střední odborné vzdělání min. s výučním listem – nejlépe v oboru elektrotechnik - odborná způsobilost dle z.č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.) - praxe v oboru elektro a zkušenost s údržbou technických zařízení nebo budov velkou výhodou - základní technické dovednosti a šikovné ruce - spolehlivost, samostatnost, schopnost a ochota řešit problémy, ochota k týmové spolupráci Zaměstnanecké výhody: zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin/týdně, práce na 1 směnu, 25 dnů dovolené, výrazně dotované firemní stravování přímo ve výrobním areálu, příspěvek 10.000 Kč ročně na cafeterii, včetně příspěvku na penzijní připojištění, věrnostní program, finanční příspěvek k narození dítěte nebo na letní dětské tábory, volné vstupenky na fotbalové zápasy Sigmy Olomouc a na bowling v Moravském Berouně, pravidelné firemní a týmové akce, zvýhodněný tarif volání s O2 pro vás i rodinu, možnost ubytování v Moravském Berouně Kontakt možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.
GRANITOL akciová společnost
Ing. Veronika Běhalová, tel.:606 777 012e-mail: behalova.v@granitol.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek, Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 8. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 60 000 Kč/měsíc |
Do našeho týmu právě hledáme: VEDOUCÍ EKONOMICKÉ ÚČTÁRNY Náplň práce: - řídit malý tým ekonomické účtárny - metodicky vést ekonomickou účtárnu - zpracovávat účetní závěrku a kontrolovat správnost zaúčtování účetních dokladů - kontrolovat průběh inventur, zpracovávat jejich vyhodnocení - vést agendu pojištění - pravidelně reportovat ekonomické výsledky vedení společnosti - kontrolovat správnost vystavených daňových přiznání - zpracovávat výkazy pro státní instituce a úřady - komunikovat s externími partnery (daňovým poradce, auditorem, bankou, finančním úřadem) Co od vás čekáme: - min. SŠ vzdělání ekonomického směru výhodou - praxi na ekonomické pozici ve výrobní firmě min. 3 roky - znalost legislativy v oblasti daní a účetnictví - dobrou znalost účetních standardů - znalost tvorby vnitřních předpisů a metodik - organizační, analytické a řídící schopnosti - znalost práce PC a digitálních technologií – MS Office, internetové účetnictví bank, elektronická komunikace se státní správou Zaměstnanecké výhody: zkrácená pracovní doba 37,5 hodin/týdně; 25 dnů dovolené; výrazně dotované firemní stravování přímo ve výrobním areálu; příspěvek 10.000 Kč ročně na cafeterii, včetně příspěvku na penzijní připojištění; věrnostní program; finanční příspěvek k narození dítěte nebo na letní dětské tábory; volné vstupenky na fotbalové zápasy Sigmy Olomouc a na bowling v Moravském Berouně; pravidelné firemní a týmové akce; zvýhodněný tarif volání s O2 pro Vás i rodinu Kontakt je možný telefonicky nebo e-mailem.
GRANITOL akciová společnost
Ing. Veronika Běhalová, tel.:606 777 012e-mail: behalova.v@granitol.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 6. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 29 000 Kč/měsíc do 34 000 Kč/měsíc |
Do našeho týmu právě hledáme: SPECIALISTA ÚDRŽBY Co u nás budete dělat spolupracovat s vedením oddělení na zavádění a optimalizaci systému údržby řídit logistiku náhradních dílů včetně jejich katalogizace a správy skladu komunikovat s dodavateli, vyhledávat nové partnery a vyjednávat výhodné podmínky spolupráce přijímat a evidovat požadavky na údržbu strojů a zařízení spravovat databázi strojů a související dokumentaci, včetně archivace a elektronizace Co od Vás očekáváme SŠ vzdělání technického zaměření, ideálně strojírenství praxe na podobné pozici výhodou, vítáme i absolventy pokročilá znalost práce s PC (MS Office, výhodou systém pro údržbu a AutoCAD) znalost anglického nebo německého jazyka na úrovni alespoň A2/B1 technické a systémové myšlení, pečlivost a smysl pro pořádek chuť učit se novým věcem, spolehlivost, samostatnost a týmová spolupráce Zaměstnanecké výhody: Zkrácená pracovní doba 37,5 hodin/týdně (práce na ranní směnu), 25 dnů dovolené, výrazně dotované firemní stravování přímo ve výrobním areálu, příspěvek 10.000 Kč ročně na cafeterii, včetně příspěvku na penzijní připojištění, věrnostní program, finanční příspěvek k narození dítěte nebo na letní dětské tábory, volné vstupenky na fotbalové zápasy Sigmy Olomouc a na bowling v Moravském Berouně, pravidelné firemní a týmové akce, zvýhodněný tarif volání s O2 pro vás i rodinu, možnost ubytování v Moravském Berouně, pozice vhodná pro muže i ženy, včetně osob s pohybovým omezením Kontakt možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.
GRANITOL akciová společnost
Ing. Veronika Běhalová, tel.:606 777 012e-mail: behalova.v@granitol.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 6. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc do 30 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: - zjišťovat závady, opravovat elektroinstalace v provozech - kontrolovat stav a chod elektrických strojů a zařízení, provádět opravy zjištěných závad - provádět preventivní prohlídky zařízení na svěřeném úseku - na základě informací v revizních listech z výroby provádět servis a opravy Co od Vás očekáváme: - střední odborné vzdělání min. s výučním listem - v oboru - znalost NV 194/2022 Sb. (vyhl. 50/78 Sb.) - praxe na obdobné pozici výhodou, ale rádi uvítáme i absolventy - spolehlivost, odpovědnost a vysoké pracovní nasazení - ochotu pracovat v nepřetržitém režimu Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené; nadstandardní příplatek za práci přesčas a za práci v nepřetržitém provozu; výrazně dotované firemní stravování přímo ve výrobním areálu; příspěvek 10.000 Kč ročně na cafeterii, včetně příspěvku na penzijní připojištění; věrnostní program; finanční příspěvek k narození dítěte nebo na letní dětské tábory; volné vstupenky na fotbalové zápasy Sigmy Olomouc a na bowling v Moravském Berouně; pravidelné firemní a týmové akce; zvýhodněný tarif volání s O2 pro vás i rodinu; možnost ubytování v Moravském Berouně Kontakt možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.02.2017Projekt finálně uzavřen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 19.12.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 31.12.2010Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU