EWALS CARGO CARE TRUCKING s.r.o.
Oficiální název: Ewals Cargo Care Trucking spol. s r.o.
DIČ: CZ25483943
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: txdnapr
Kontakty
- 737 254 202
- ecct@cz.ewals.com
Otevírací doba
ÚT 08:00-16:00 hod.
ST 08:00-16:00 hod.
ČT 08:00-16:00 hod.
Kontaktní osoby
- Ing. Jan Giurg - provozní ředitel
Webové prezentace
Bankovní účty
117917533/0300 DPH účet, zveřejněn 06.02.2018 | |
CZ4803000000001017342693 DPH účet, zveřejněn 22.03.2018 |
Souvisí s
Činnosti firmy
- pronájem
- tahače
- návěsy
- servis
- tahače
- návěsy
- bazar
- tahače
- návěsy
- prodej
- pneumatiky
Volná pracovní místa
Ewals Cargo Care Trucking spol. s r.o. - Česká Lípa
Kateřina Zourková, tel.:736758133, katerina.zourkova@cz.ewals.comSměnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 27 500 Kč/měsíc do 31 500 Kč/měsíc |
Co potřebujeme od Vás: - řidičský průkaz C+E, profesní způsobilost - kartu k digitálnímu tachografu - zdravotní způsobilost, dopravně psychologické vyšetření - praxe v kamionové dopravě alespoň 1 rok - profesionální přístupCo Vás čeká: - přidělené vlastní vozidlo - práce na trasách z České Lípy do Německa, Nizozemska, Belgie, Slovenska a Polska - práce od pondělí do pátku následujícího týdne (1 víkend pracovní, 1 víkend volný) - bydliště v okolí České Lípy výhodou Co můžete očekávat od nás: - výdělek až 55.000 Kč čistého/měsíc (při nástupu minimálně 27 500 Kč hrubého/měsíc, po zkušební době 31 500 Kč hrubého/měsíc, zahraniční stravné 45 EUR/den) - výplatu každý měsíc včas na účtu - zázemí silné mezinárodní dopravní společnosti - moderní flotilu vozidel se zajištěným pravidelným servisem - dispečink 24/7, spojení pomocí on-line aplikace - dodržování nařízení ES č. 561/2006 - odborné proškolení na ekonomickou a defenzivní jízdu - férové jednání a osobní přístup Zaměstnanecké výhody: - firemní oblečení - odměny k pracovnímu výročí - příspěvek na životní pojištění nebo penzijní spoření po roce trvání pracovního poměru První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá od 8 do 15 hodin.
Zdroj: Úřad práce