DŮM NA PŮL CESTY
Oficiální název: Most k naději, z.s.
Právní forma: Spolek
Datová schránka: cyx2qb5
Kontakty
- 725 128 620
- 724 827 968
- dpc@mostknadeji.cz
- vedouci.dpc@mostknadeji.cz
Provozní doba
Pondělí | nonstop | |
Úterý | nonstop | |
Středa | nonstop | |
Čtvrtek | nonstop | |
Pátek | nonstop | |
Sobota | nonstop | |
Neděle | nonstop | Otevřeno 24 hodin |
Kontaktní osoby
- Bc. Jiří Simeth - vedoucí domova
Webové prezentace
Související firmy
Ústředí
Most k naději, z.s. - Petra Jilemnického 1929/9, MostNejbližší pobočka
Most k naději - Hálkova 1794, Česká Lípa38,58 kmČinnosti firmy
- domov
- lidé do 26 let věku opouštějící školská zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy
Volná pracovní místa
Most k naději, z.s.-007 K-centrum Liberec a Jablonec nad Nisou
Mgr. Jana A. Koudelkováe-mail: vedouci.kc@mostknadeji.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 1. 2026 |
Mzdové rozpětí: | od 27 900 Kč/měsíc |
Požadované dovednosti: - věk min. 21 let - kvalifikace: min. VŠ, VOŠ, v případě SŠ - kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (kvalifikační kurz lze doplnit po nástupu do zaměstnání) - samostatnost, zodpovědnost - čistý trestní rejstřík - vyjasněný postoj vůči OPL - spolehlivost a odpovědnost - motivaci pro práci s cílovou skupinou - dobré komunikační schopnosti Vhodné pro: Absolventy středních škol Fyzická zdatnost Vhodné pro muže i ženy Náplň práce: Pracujeme s uživateli návykových látek a jejich blízkými. Zabýváme oblastí Harm Reduction, distribucí HR materiálu, poskytujeme zdravotní a sociální poradenství, základní zdravotní ošetření, individuální práci s klientem na změně, poradenskou práci s klientem i s rodinnými příslušníky, testování infekčních nemocí, krizovou intervenci,… Nabízíme: - práci, která má smysl - 30 dní dovolené v rámci plného úvazku - seberealizaci při práci se zajímavou cílovou skupinou - zázemí dobře profilované organizace v oboru - prostředí dynamického týmu - týmovou práci pod supervizí a metodickým vedením - možnost dalšího vzdělávání v oboru Finanční ohodnocení: platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě s ohledem na vzdělání a předchozí praxi v oboru. V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na emailovou adresu vedouci.kc@mostknadeji.cz. Po vyhodnocení zaslané dokumentace budou vybraní uchazeči pozváni na pohovor, jehož datum bude upřesněno.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.01.2019Projekt finálně uzavřen
OP Zaměstnanost (ESF; ESF)
Datum alokace: 01.01.2018Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 23.03.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.03.2017Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 22.08.2016Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 16.08.2016Projekt finálně uzavřen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 16.01.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 03.05.2011Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU