DT-VÝHYBKÁRNA A STROJÍRNA, a.s.
Oficiální název: DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
DIČ: CZ46962778
Právní forma: Akciová společnost
Datová schránka: hwecd6n
Kontakty
- 582 318 111
- 602 417 690
- 606 704 198
- dt@dtvs.cz
Provozní doba
Pondělí | 07:30-15:30 | |
Úterý | 07:30-15:30 | |
Středa | 07:30-15:30 | |
Čtvrtek | 07:30-15:30 | |
Pátek | 07:30-15:30 | Otevřeno |
Sobota | zavřeno | |
Neděle | zavřeno |
Kontaktní osoby
- Ing. Marek Smolka, MBA - generální ředitel
- Ing. Roman Šlézar, MBA - obchodní ředitel
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
401701/0100 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | ![]() |
2035080118/2600 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | ![]() |
1036195/0300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | ![]() |
Činnosti firmy
- výroba
- výhybkové konstrukce vývoj, konstrukce, výroba, montáž a regeneraci
- výhybkové konstrukce pro železniční, podzemní a tramvajové tratě
Volná pracovní místa
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Mgr. Monika Brusováe-mail: nabor@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Pružná pracovní doba |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 35 000 Kč/měsíc do 42 000 Kč/měsíc |
Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., e-mail: nabor@dtvs.cz Náplň práce: provádět rozměrovou a vizuální kontrolu kvality výrobků, provádět nedestruktivní zkoušení materiálů, ověřovat funkčnost jednotlivých dílů, celých výrobků a zařízení jak ve výrobě, tak přímo v železniční síti, spolupracovat s týmem techniků a zajišťovat, že každý výrobek splňuje požadované standardy Požadujeme: SŠ vzdělání ve strojírenském oboru, znalost práce na PC - hlavně MS Office, orientaci ve výkresové dokumentaci, zájem o vzdělávání a rozvoj v oboru, výhodou je řidičský průkaz sk. B, praxe ve strojírenství, certifikace NDT dle ČSN EN ISO 9712 Nabízíme: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, 13. mzda, motivační a výkonové odměny, měsícnía kvartální odměny, dojezdový bonus, docházkový bonus, dotované stravování, příspěvky na tábory.
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Bc. Zdeněk Doleček DiS., tel.:777 817 147e-mail: dolecek@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Jazyková znalost: | Čeština - Neurčeno |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby, Absolventy |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 230 Kč/hod. do 450 Kč/hod. |
Kontaktní osoba Doleček Zdeněk Bc. DiS., tel.: 777 817 147, e-mail: dolecek@dtvs.cz
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Mgr. Monika Brusováe-mail: nabor@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 239 Kč/hod. do 272 Kč/hod. |
Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., tel.: 720 860 437, e-mail: nabor@dtvs.cz Pracovní doba: jednosměnný režim (ranní směna) Kvalifikační požadavky a osobnostní předpoklady: - fyzická zdatnost (zdravotní způsobilost pro práci v kolejišti) - ochota pracovat mimo sídlo firmy ve vícedenních cyklech, včetně nočních směn, So a Ne - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) podmínkou - základní kurz svařovaní (metoda 111 a 135) výhodou - praxe ve svařování výhodou - elektrotechnická kvalifikace výhodou - odborná zkouška K-03 / K-05/2 výhodou - zkušenosti s broušením výhybek výhodou - praxe v oblasti montáže, svařování, navařování a oprav železničního svršku výhodou - ovládání práce s vybavením, stroji a měřidly výhodou Hlavní pracovní náplň: - provádění servisních prací, především broušení výhybkových konstrukcí - výměna, montáž a seřízení výhybkových konstrukcí Nabízíme: - montážní příplatky při práci mimo výrobní závod - mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům - fond pracovní doby 7,5 hodin - roční mimořádná odměna (13. mzda) - kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění) - odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby) - letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě) - dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km) - stravné (cena standardního jídla je od 34,- Kč); výběr z 6 jídel - odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč) - odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč) - 5 týdnů dovolené - motivační a cílové odměny - vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení) - hlídané parkování v areálu firmy
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Mgr. Monika Brusováe-mail: nabor@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 205 Kč/hod. do 251 Kč/hod. |
Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., tel.: 720 860 437, e-mail: nabor@dtvs.cz Pracovní doba: jednosměnný režim (ranní směna) Kvalifikační požadavky: - vyučení v oboru strojní mechanik (případně podobném strojírenském oboru) výhodou - praxe v oboru alespoň 1 rok podmínkou - svařovací průkaz CO2 (alespoň základní kurz) podmínkou - orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou - vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou Hlavní pracovní náplň: - svařování kovů - polotovarů a součástí s použitím různých svařovacích technik Nabízíme: - náborový příspěvek (50 000,- Kč) - fond pracovní doby 7,5 hodin (jednosměnný provoz) - roční mimořádná odměna (13. mzda) - kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění) - odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby) - letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě) - dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km) - stravné (cena standardního jídla je od 34,- Kč); výběr z 6 jídel - odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč) - odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč) - 5 týdnů dovolené - motivační a cílové odměny - vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení) - hlídané parkování v areálu firmy
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Mgr. Monika Brusováe-mail: nabor@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 190 Kč/hod. do 226 Kč/hod. |
Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., tel.: 720 860 437, e-mail: nabor@dtvs.cz Pracovní doba: jednosměnný provoz, ranní směna Kvalifikační požadavky: - výuční list technického směru výhodou (v případě praxe a manuální zručnosti postačuje ZŠ) - praxe v oboru velkou výhodou - vazačský a jeřábnický průkaz výhodou - průkaz na manipulační vozík (motorový nebo vysokozdvižný) výhodou - řidičský průkaz sk. B výhodou Nabízíme: - fond pracovní doby 7,5 hodin (jednosměnný provoz) - roční mimořádná odměna (13. mzda) - kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění) - odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby) - letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě) - dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km) - stravné (cena standardního jídla je od 34,- Kč); výběr z 6 jídel - odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč) - odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč) - 5 týdnů dovolené - motivační a cílové odměny - vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení) - hlídané parkování v areálu firmy
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Bc. Zdeněk Doleček DiS., tel.:777 817 147e-mail: dolecek@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Dvousměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Požadované vzdělání: | |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 198 Kč/hod. do 275 Kč/hod. |
Kontaktní osoba Doleček Zdeněk Bc. DiS., tel.: 777 817 147, e-mail: dolecek@dtvs.cz
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Mgr. Monika Brusováe-mail: nabor@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Dvousměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 204 Kč/hod. do 282 Kč/hod. |
Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., tel.: 720 860 437, e-mail: nabor@dtvs.cz Pracovní doba: dvousměnný režim (ranní a odpolední směny) Kvalifikační požadavky: SŠ/SOU (obor mechanik seřizovač nebo obráběč kovů výhodou), praxe v oboru minimálně 1 rok, zkušenosti na CNC obráběcím centru výhodou, znalost obecných zásad a postupů péče o stroje, znalost nástrojů, přípravků a měřidel, orientace v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací Hlavní pracovní náplň: seřizování a obsluha obráběcího stroje, práce při frézování a vrtání obrobků Nabízíme: náborový příspěvek (20 000,- Kč), fond pracovní doby 7,5 hodin (dvousměnný provoz), roční mimořádná odměna (13. mzda), kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění), odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby), letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě), dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km), stravné (cena standardního jídla je od 34,- Kč); výběr z 6 jídel, odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč), odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč), 5 týdnů dovolené, motivační a cílové odměny, vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení), hlídané parkování v areálu firmy
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
Mgr. Monika Brusováe-mail: nabor@dtvs.cz
poptat práci
Směnnost: | Pružná pracovní doba |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Jazyková znalost: | Angličtina - Pasivní |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 42 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., e-mail: nabor@dtvs.cz Náplň práce: budete nastavovat a kontrolovat síťové prvky a zapojení, budete tím, kdo rozchodí (téměř) cokoliv - od tiskárny po nový telefon, pomůžete s instalací, konfigurací a spuštěním techniky, postaráte se o instalaci a správu kamerového systému - bezpečnost je pro nás prioritou, podporujete kolegy při opravách OS i řešení systémových problémů, kontrolujete a dodržujete IT bezpečnostní procesy Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou a min., 3 roky praxe v IT a znalost technické AJ, pokročilou znalost administrace Windows 11, základní znalost Active Directory a terminálových služeb, nutná je znalost a správa Microsoft 365 (Azure AD), schopnost řešit opravy, konfigurace a správu koncových zařízení, dokumentaci a reportování IT aktivit, schopnost řešit úkoly samostatně a řešení hledat proaktivně, odolnost vůči zátěžovým situacím Výhodou je: když si poradíte se základní správou serverových technologií Microsoft (Windows Server 2019, Exchange, SQL), znalost bezpečnostních postupů a nástrojů, základní znalost L2 a L3 síťové infrastruktury, zkušenosti se správou a konfigurací sítě (TCP/IP) u klientů Nabízíme: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, 13. mzda, motivační a výkonové odměny, měsícnía kvartální odměny, dojezdový bonus, docházkový bonus, dotované stravování,příspěvky na tábory.
Zdroj: Úřad práce
Veřejné zakázky
Firma je kvalifikovaným dodavatelem veřejných zakázek
Zdroj: Ministerstvo pro místní rozvoj
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (EFRR)
Datum alokace: 18.01.2017Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 24.06.2013Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU