DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.

Kontaktní osoba Doleček Zdeněk Bc. DiS., tel.: 777 817 147, e-mail: dolecek@dtvs.cz

DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.

Kontaktní osoba Doleček Zdeněk Bc. DiS., tel.: 777 817 147, e-mail: dolecek@dtvs.cz

DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.

Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., tel.: 720 860 437, e-mail: nabor@dtvs.cz Pracovní doba: dvousměnný režim (ranní a odpolední směny) Kvalifikační požadavky: SŠ/SOU (obor mechanik seřizovač nebo obráběč kovů výhodou), praxe v oboru minimálně 1 rok, zkušenosti na CNC obráběcím centru výhodou, znalost obecných zásad a postupů péče o stroje, znalost nástrojů, přípravků a měřidel, orientace v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací Hlavní pracovní náplň: seřizování a obsluha obráběcího stroje, práce při frézování a vrtání obrobků Nabízíme: náborový příspěvek (20 000,- Kč), fond pracovní doby 7,5 hodin (dvousměnný provoz), roční mimořádná odměna (13. mzda), kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění), odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby), letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě), dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km), stravné (cena standardního jídla je od 34,- Kč); výběr z 6 jídel, odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč), odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč), 5 týdnů dovolené, motivační a cílové odměny, vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení), hlídané parkování v areálu firmy

DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.

Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., tel.: 720 860 437, e-mail: nabor@dtvs.cz Pracovní doba: jednosměnný režim (ranní směna) Kvalifikační požadavky: - SOU (obor strojní mechanik výhodou) - praxe v oboru zámečník výhodou - orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou - svářečský průkaz na sváření obalovanou elektrodou nebo pod ochranným plynem podmínkou - státní svářečské zkoušky nebo paličský průkaz výhodou - vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou Hlavní pracovní náplň: výroba, montáž a servis stavěcích skříní, doprava a manipulace s materiálem Nabízíme: - fond pracovní doby 7,5 hodin (jednosměnný provoz) - roční mimořádná odměna (13. mzda) - kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění) - odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby) - letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě) - dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km) - stravné (cena standardního jídla je od 34,- Kč); výběr z 6 jídel - odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč) - odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč) - 5 týdnů dovolené - motivační a cílové odměny - vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení) - hlídané parkování v areálu firmy

DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.

Kontaktní osoba Brusová Monika Mgr., tel.: 720 860 437, e-mail: nabor@dtvs.cz Pracovní doba: jednosměnný režim (ranní směna) Kvalifikační požadavky a osobnostní předpoklady: - fyzická zdatnost (zdravotní způsobilost pro práci v kolejišti) - ochota pracovat mimo sídlo firmy ve vícedenních cyklech, včetně nočních směn, So a Ne - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) podmínkou - základní kurz svařovaní (metoda 111 a 135) výhodou - praxe ve svařování výhodou - elektrotechnická kvalifikace výhodou - odborná zkouška K-03 / K-05/2 výhodou - zkušenosti s broušením výhybek výhodou - praxe v oblasti montáže, svařování, navařování a oprav železničního svršku výhodou - ovládání práce s vybavením, stroji a měřidly výhodou Hlavní pracovní náplň: - provádění servisních prací, především broušení výhybkových konstrukcí - výměna, montáž a seřízení výhybkových konstrukcí Nabízíme: - montážní příplatky při práci mimo výrobní závod - mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům - fond pracovní doby 7,5 hodin - roční mimořádná odměna (13. mzda) - kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění) - odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby) - letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě) - dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km) - stravné (cena standardního jídla je od 34,- Kč); výběr z 6 jídel - odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč) - odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč) - 5 týdnů dovolené - motivační a cílové odměny - vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení) - hlídané parkování v areálu firmy