Domov pro osoby se zdravotním postižením Milíře
Oficiální název: Domov pro osoby se zdravotním postižením Milíře, příspěvková organizace
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: ekiu8xu
Kontakty
- 606 616 580
- info@domovmilire.cz
- reditel@domovmilire.cz
Kontaktní osoby
- Blanka Šmichová - ředitelka
- Eva Bartošová, DiS. - sociální pracovnice
Webové prezentace
Činnosti firmy
- domov pro osoby se zdravotním postižením
Volná pracovní místa
Domov pro osoby se zdravotním postižením Milíře, příspěvková organizace
Bc. Dana Velešíková, tel.:605 980 353,ústř. 606 616 580 kl. 83e-mail: ekonom@domovmilire.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 26 320 Kč/měsíc do 37 800 Kč/měsíc |
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Požadovaná bezúhonnost, očkování proti hepatitidě typu B. Kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách vítán, přímá obslužná péče o klienty se zdravotním postižením, po zapracování možnost nadtarifních složek mezd /osobní příplatek, odměna).
Domov pro osoby se zdravotním postižením Milíře, příspěvková organizace
Bc. Dana Velešíková, tel.:605 980 353,ústř. 606 616 580 kl. 83e-mail: ekonom@domovmilire.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 2. 2026 |
Mzdové rozpětí: | od 28 100 Kč/měsíc do 38 800 Kč/měsíc |
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Požadovaná bezúhonnost, komunikativnost, efektivnost, samostatnost a časová flexibilita, týmová spolupráce, organizační schopnosti, znalost práce na PC, všeobecný přehled v účetnictví, praktická znalost podvojného účetnictví, praxe v příspěvkové organizaci vítána, orientace v aktuální účetní legislativě.
Zdroj: Úřad práce