Domov Jistoty
Oficiální název: Domov Jistoty, příspěvková organizace
DIČ: CZ00847372
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: myrkh99
Kontakty
- 596 012 841
Webové prezentace
Související firmy
Ústředí
Domov Jistoty - Šunychelská 1159, Nový Bohumín, BohumínNejbližší pobočky
Domov Jistoty - Koperníkova 870, Nový Bohumín, Bohumín2,67 kmDomov Jistoty - Koperníkova 1212, Nový Bohumín, Bohumín2,73 km
Domov Jistoty - Polská 71/50, Ráj, Karviná19,90 km
Činnosti firmy
- domov pro seniory
- kapacita 58 míst domov se zvláštním režimem
- kapacita 28 míst
Volná pracovní místa
Domov Jistoty, příspěvková organizace - Bohumín
Bc. Martina Krenžolková, tel.:731 613 418e-mail: sekretariat@djbohumin.cz
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 20. 1. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 23 400 Kč/měsíc do 33 300 Kč/měsíc |
Přijmeme do pracovního poměru na plný pracovní úvazek pracovníka v sociálních službách - základní výchovná nepedagogická činnosti pro výkon práce v sociálně terapeutických dílnách. Předpokládaný nástup 20.1.2026 na dobu určitou s možností prodloužení. Platové podmínky: 7.platová třída (23.400 - 33.300), zařazení dle doložené praxe. Odborná způsobilost - Splnění kvalifikačních požadavků zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů - Další vzdělávání pracovníka v sociálních službách (§ 116, odst.9 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů) Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti - Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet) - Komunikační a vyjadřovací schopnosti Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti - Základní orientace v legislativě týkající se poskytování soc. služeb (Standardy kvality sociálních služeb) - Schopnost aplikovat metodické a pracovní postupy v praxi - Dovednost poskytnout první pomoc - Schopnost práce s rizikem - Schopnost motivovat uživatele - Schopnost řešit konflikty - Organizační schopnosti - Znalost aktivizačních metod a přístupů v práci s uživatelem (výhodou jsou již absolvovaná speciální školení a kurzy, např. práce s keramikou, s pedigem, se dřevem apod.) - Schopnost poskytovat podporu uživateli při zachování a rozvoji sociálních kontaktů a v aktivním využití volného času - Dovednost vést rozhovor s uživatelem Osobnostní předpoklady - Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti - Koncepční myšlení - Organizační schopnosti - Samostatnost - Rozhodnost - Důkladnost - Orientace v situaci a na lidi - Flexibilita - Vyzrálost - Empatie - Sebekontrola - Respekt k nadřízeným - Tvořivost - Zodpovědnost - Vstřícnost - Schopnost osobnostního a profesního rozvoje - Odolnost vůči stresu a vysoké zátěži - Loajálnost Požadujeme: - praxe v sociálních službách výhodou - čistý trestní rejstřík Charakteristika pracovní pozice - Výkon činností v přímé práci s uživateli služby sociálně terapeutických dílen (poskytování základních činností dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vedení svěřené dokumentace vztahující se k vykonávaným činnostem v oblasti poskytování sociální služby) Žádosti zasílejte na adresu organizace nebo na mail sekretariat@djbohumin.cz nejpozději do 2.12.2025 ve formě: - Strukturovaný životopis s přehledem vzdělání a praxe - Kopie dokladu o dosaženém vzdělání V prvním kole výběrového řízení proběhne výběr uchazečů na základě splnění základních podmínek výběrového řízení. Žadatelé, kteří splní všechny požadavky 1.kola, budou pozváni do 2.kola výběrového řízení, které proběhne formou osobního rozhovoru s výběrovou komisí. O přesném termínu konání budou uchazeči předem informováni. Podmínkou pro případné přijetí do pracovního poměru je, kromě výše uvedeného, předložení veškerých dokladů prokazujících předchozí praxi (od-do, včetně vykonávané profese), a to nejpozději v den konání výběrového řízení.
Domov Jistoty, příspěvková organizace - Bohumín
Bc. Martina Krenžolková, tel.:731 613 418e-mail: sekretariat@djbohumin.cz
poptat práci
| Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracovní činnosti |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 18. 11. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 20 800 Kč/měsíc do 23 150 Kč/měsíc |
Nástup na základě pracovní smlouvy nebo DPP/DPČ ihned, případně dle domluvy. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Požadavky: čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz sk. B. Dále: zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, manuální zručnost, technické myšlení. Popis pracovní pozice: řízení a údržba motorových vozidel, rozvoz stravy (nakládání a vydávání barelů a termoportů), rozvoz prádla, drobné nákupy, přeprava zaměstnanců a klientů. Údržbářské a zahradnické práce (např. sekání trávy). Platové podmínky: pracovní poměr: 4.platová třída (16.420 - 23.150; + doplatek do zaručené mzdy), DPP/DPČ: 160,-/h. KONTAK: na e-mail: sekretariat@djbohumin.cz prosíme o zaslání životopisu s přehledem praxe v termínu nejpozději do 30.11.2025. Vhodní uchazeči budou poté pozváni k výběrovému řízení. Podmínkou pro případné přijetí je, kromě výše uvedeného, předložení veškerých dokladů prokazující předchozí praxi (od-do, včetně vykonávané profese), a to nejpozději v den konání výběrového řízení.
Domov Jistoty, příspěvková organizace - Koperníkova 1212
Martina Krenžolková, tel.:731 613 418e-mail: sekretariat@djbohumin.cz
poptat práci
| Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracovní činnosti |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 1. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 160 Kč/hod. |
Pracoviště: Domov se zvláštním režimem, Koperníkova 870, Bohumín Nástup: od 1.1.2026, případně dle domluvy. Odborná způsobilost - Splnění kvalifikačních požadavků zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů (v případě, že není splněna tato podmínka, ředitelka organizace podmíní její doplnění v případě výběru této osoby dle výše uvedeného zákona do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru v pracovní smlouvě a v náplni práce bude pak doplněno v povinnostech, že tyto činnosti vykonává pod odborným dohledem). - Další vzdělávání pracovníka v sociálních službách (§ 116, odst. 9 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů) Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti - Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet) - Komunikační dovednosti ve vztahu k cílové skupině (vedení rozhovoru s uživatelem) Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti - Základní orientace v legislativě týkající se poskytování soc. služeb (Standardy kvality sociálních služeb) - Dovednost poskytnout první pomoc - Dovednost motivovat uživatele - Schopnost aplikace metodických postupů do praxe - Schopnost práce s rizikem - Schopnost řešit konflikty Osobnostní předpoklady - Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti - Empatie - Sebekontrola - Zodpovědnost - Rozhodnost - Důkladnost - Odolnost vůči stresu a vysoké zátěži - Schopnost individuálně podporovat uživatelé v naplňování jejich potřeb - Respekt k nadřízeným - Vytrvalost - Loajálnost - Flexibilita - Schopnost týmové spolupráce - Loajálnost Požadujeme: - praxe v sociálních službách výhodou - čistý trestní rejstřík - životopisy s přehledem praxe zasílejte mailem přímo na adresu: sekretariat@djbohumin.cz nejpozději do 30.11.2025 - na základě zaslaných podkladů budou vhodní uchazeči pozváni k výběrovému řízení
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.09.2016Projekt finálně uzavřen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 02.10.2014Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 03.12.2013Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 04.02.2013Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU




