DOMOV HORTENZIE
Oficiální název: Domov Hortenzie, příspěvková organizace
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: itmkh8u
Kontakty
- 556 806 111 - recepce
- 556 806 110 - ředitel
- 556 806 118 - zástupkyně ředitele
- 731 414 044
- 734 260 457
- info@domovhortenzie.cz
Provozní doba
PO 08:00-14:30 hod.
ÚT 08:00-14:30 hod.
ST 08:00-14:30 hod.
ČT 08:00-14:30 hod.
konzultační hodiny pro veřejnost
PO 08:00-15:30 hod.
ÚT 08:00-13:00 hod.
ST 08:00-15:30 hod.
ČT 08:00-13:00 hod.
Kontaktní osoby
- Bc. Jiří Absolon - ředitel
- Mgr. Kristýna Ambrožová - zástupkyně ředitele
Webové prezentace
Sociální sítě
Činnosti firmy
- domov pro seniory
Volná pracovní místa
Domov Hortenzie, příspěvková organizace
Mgr. Kristýna Ambrožová, tel.:734 260 457e-mail: ambrozova@domovhortenzie.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 8. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 26 610 Kč/měsíc do 31 070 Kč/měsíc |
z: 22.3.2024 Pracovní poměr - pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku, možnost prodloužení na dobu neurčitou. Jedná se o 12. hodinové směny, nikoliv noční. Nutnost očkování proti žloutence typu B.. Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, penzijní připojištění, po zkušební době tří měsíců možnost osobního příplatku
Domov Hortenzie, příspěvková organizace
Alena Bordovská, tel.:734 264 729, 556 806 117e-mail: bordovska3@domovhortenzie.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | VŠ Bakalářské |
Vhodnost pracovního místa: | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity |
Pracovní poměr: | od 1. 9. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 35 000 Kč/měsíc do 40 000 Kč/měsíc |
z: 13.6.2024 VŠ vzdělání ekonomického směru, minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici, komplexní znalost podvojného účetnictví v příspěvkové organizaci, komplexní znalost daňové problematiky Při oboustranné spokojenosti možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu, příplatek za vedení, po zkušební době 3.měsíců možnost osobního příplatku, příspěvek na penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů
Domov Hortenzie, příspěvková organizace
Zbyněk Gerlich, tel.:608 702 051e-mail: gerlich@domovhortenzie.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Nižší střední odborné |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 6. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 21 750 Kč/měsíc do 25 290 Kč/měsíc |
z: 20.3.2024, a:10.5.2024 Hledáme kuchaře, není nutné být vyučen v oboru, postačující praxe. Jedná se o ranní a odpolední směny, odpolední směna do 19,30 hod., odpolední směna 1x za 4 týdny. V sobotu a v neděli pouze ranní směny. Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, po zkušební době tří měsíců možnost osobního příplatku
Domov Hortenzie, příspěvková organizace
Mgr. Marian Žárský, tel.:605 480 116e-mail: zarsky@domovhortenzie.cz
poptat práci
Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 7. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 16 000 Kč/měsíc do 22 500 Kč/měsíc |
z: 22.4.2024 Pracovní poměr je na dobu určitou, poloviční pracovní úvazek, s možností prodloužení na dobu neurčitou. Jedná se o nepřetržitý pracovní provoz. Zkušenost s péčí o seniory, dovednost práce na PC, orientace na člověka, jeho cíle a potřeby, empatie, vysoká odolnost vůči zátěži. Nutnost očkování proti žloutence typu B. Plat je stanoven dle praxe. Zaměstnanecké výhody: po zkušební době tří měsíců možnost osobního příplatku, příspěvek na stravování
Zdroj: Úřad práce
Veřejné zakázky
Profil zadavatele
Číslo formuláře | Číslo profilu | Web |
---|---|---|
F2022-037514 | Z2022-037514 | nen.nipez.cz |
7352010070081 | 370081 | www.vhodne-uverejneni.cz |
Zdroj: Ministerstvo pro místní rozvoj