DOMOV BEZ ZÁMKU
Oficiální název: Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace
IČ: 71184601
DIČ: CZ71184601
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: ak5uz2e
DIČ: CZ71184601
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: ak5uz2e
Kontakty
- 739 323 711
- 739 905 881
- 604 291 265
- info@domovbz.cz
- reditelka@domovbz.cz
- socialni@domovbz.cz
Kontaktní osoby
- Mgr. Bc. Petra Tučková - ředitelka
- Bc. Marek Klement - zástupce ředitelky
- Bc. Lenka Všetečková - sociální pracovnice
Webové prezentace
domovbezzamku.czSociální sítě
Bankovní účty
275365455/0300 DPH účet, zveřejněn 06.09.2016 | 
|
Činnosti firmy
- poskytování
- ambulantní a pobytové sociální služby pro dospělé lidi s mentálním a kombinovaným postižením
- chráněné bydlení
- domov pro osoby se zdravotním postižením
- denní stacionář
- sociálně-terapeutická dílna
- poskytování
- odlehčovací služba (osoby s mentálním či kombinovaným postižením)
Volná pracovní místa
PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH (M/Ž)
Pracoviště a kontakty
Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace
Jana Křepelková DiS.e-mail: mzdy@domovbz.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO s maturitou (bez vyučení) |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 6. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc do 35 000 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
Nástup dle domluvy, zástup za MD a RD. " příprava denních programů pro klienty stacionáře (pestré činnosti) " individuální páce s klienty na rozvoji a udržování jejich dovedností (procházky, hospodaření s penězi) " podpora soběstačnosti a samostatnosti klientů při zvládání běžných úkonů " úplné střední vzdělání " úplné střední vzdělání se zaměřením na sociální péči nebo kurz pracovníka v soc. službách výhodou " Výpis z rejstříku trestů a zdravotní způsobilost " Orientace v zákoně č.108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášce č. 505/2006 Sb. " Orientace v problematice péče o lidi s mentálním postižením " Dobré komunikační schopnosti " Samostatnost, empatie, iniciativa, flexibilita " Schopnost týmové práce " Znalost práce na PC " Oprávnění k řízení motorového vozidla sk. B (aktivní řidič) Zaměstnanecké výhody: - smysluplná práce v sociálních službách - otevřený a přátelský kolektiv - zkrácený pracovní úvazek ve stabilní moderní sociální službě - jednosměnný provoz (Po - Pá) - možnost dalšího vzdělávání v oboru - firemní benefity (příspěvek na rekreaci, stravenkový paušál) - 7. platová třída, zvláštní příplatek - 6 týdnů dovolené Více na www.domovbezzamku.cz
PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH (M/Ž)
Pracoviště a kontakty
Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou - pracoviště Náměšť nad Oslavou
Jana Osobová, tel.:604 291 267 (7:00 - 14:30)e-mail: mzdy@domovbz.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Nepřetržitý provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 6. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 27 000 Kč/měsíc do 40 000 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
PS na 1 rok s možností prodloužení. " Zajištění chodu domácnosti spočívající především v individuální podpoře klientů služby " Základní vzdělání a kurz pracovníka v sociálních službách, střední odborné vzdělání s výučním listem a kurz pracovníka v sociálních službách, úplné střední vzdělání se zaměřením na sociální péči výhodou " Trestní a zdravotní bezúhonnost " Orientace v zákoně č.108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášce č. 505/2006 Sb. " Orientace v problematice péče o lidi s mentálním postižením " Dobré komunikační schopnosti " Samostatnost, empatie, iniciativa, flexibilita " Schopnost týmové práce " Znalost práce na PC " Oprávnění k řízení motorového vozidla sk. B (aktivní řidič) Více na www.domovbezzamku.cz Zaměstnanecké výhody: 6. platová třída + zvláštní příplatky sk. II., příplatek za práci v So, Ne, SV pracovní pohotovost Příjemné pracovní prostředí Možnost dalšího vzdělávání Příspěvek na stravu, kulturní akce, sport, dovolenou 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
Hendikep není bariéra - program pro osoby s
mentálním postižením
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 30.01.2014Projekt dokončen
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 30.01.2014Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU
