Diecézní charita ostravsko-opavská, Ostrava

1. kontakt e-mailem. Životopisy zasílat do 22.6.2025. Co vás čeká: - lektorování/průvodcovství dětí vzděláváním, aplikace alternativních vzdělávacích metod v cílové skupině dětí romského etnika, - participace při přípravě metodických materiálů, - spolupráce na zavádění a rozvoji osvědčených vzdělávacích metod svobodných demokratických škol, a jejich implementace, - spolupráce při plnění povinností realizátora projektu dle požadavků donátora - podílení se na přípravě a realizaci mimořádných akcí souvisejících s projektem (např. workshopů, konferencí apod.). Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: - SŠ/VŠ vzdělání v pedagogických/pomáhajících profesích, - komunikační schopnosti, příjemné vystupování a jednání, empatii, - osobní zájem o problematiku alternativních směrů vzdělávání, především v oblasti svobodné demokratické školy, - schopnost týmové práce, - ochotu vzdělávat se, schopnost předávat informace, - čistý trestní rejstřík. Co vám můžeme nabídnout: - spoluúčast na inovativním pilotním projektu, - smysluplnou práci na hlavní pracovní poměr, která spočívá v aplikaci alternativních metod při vzdělávání dětí ze socio-kulturně odlišného prostředí především dětí romského etnika, - pracovní dobu v rozsahu 37,5 h/týdně (při plném úvazku), je možné domluvit se na zkráceném úvazku (min. 0,5 úvazek), - mzda 25 000 až 30 000 Kč (hrubá mzda při plném úvazku), - zaměstnanecké benefity: mobilní telefon, notebook, flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, home office, sick days, firemní akce ad., - předpokládaný nástup: září 2025, případně dohodou. Našli jste se v nabízené pracovní nabídce? Dejte nám o sobě vědět a zašlete nám do 22. 6. 2025 strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz. Do předmětu zprávy uveďte: VŘ - průvodce neformálním vzděláváním. K ústnímu pohovoru budou pozváni jen vybraní kandidáti, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webu organizace. (Pracovní pozice vznikne v souvislosti s realizací čtyřletého vzdělávacího projektu Diecézní charity ostravsko-opavské reg. č. CZ.02.02.04/00/24_032/0009030 s názvem OPRE financovaného z operačního programu JAK, výzva č. 02_24_032 PRO-ROMA. V rámci projektu vznikají vzdělávací programy, při kterých jsou prakticky ověřovány alternativní vzdělávací přístupy v cílové skupině dětí romského původu.) Zaměstnanecké výhody:zaměstnanecké benefity: mobilní telefon, notebook, flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, home office, sick days, firemní akce ad..