DENNÍ STACIONÁŘ DOMOVINKA
Oficiální název: Pečovatelská služba města Mladá Boleslav, příspěvková organizace
IČ: 42718325
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: 3ffk3kz
Právní forma: Příspěvková organizace
Datová schránka: 3ffk3kz
Kontakty
- 326 735 245
- 739 914 534
- mb.ps@seznam.cz
Provozní doba
| Pondělí | 06:00-15:30 |
| Úterý | 06:00-15:30 |
| Středa | 06:00-15:30 |
| Čtvrtek | 06:00-15:30 |
| Pátek | 06:00-15:30 |
| Sobota | zavřeno |
| Neděle | zavřeno |
Webové prezentace
psmb.czSouvisející firmy
Ústředí
PEČOVATELSKÁ SLUŽBA MĚSTA MLADÁ BOLESLAV - Na Radouči 1081, Mladá Boleslav II, Mladá BoleslavNejbližší pobočky
DŮM ZVLÁŠTNÍHO URČENÍ - Sadová 718, Mladá Boleslav II, Mladá Boleslav656 mDŮM ZVLÁŠTNÍHO URČENÍ - U penzionu 1324, Mladá Boleslav II, Mladá Boleslav1,28 km
DŮM ZVLÁŠTNÍHO URČENÍ - Tyršova 385, Bělá pod Bezdězem12,32 km
Činnosti firmy
- denní stacionář pro osoby s tělesným a zdravotním postižením
- denní stacionář pro seniory
Volná pracovní místa
Pracovník v sociálních službách (pečovatel/pečovatelka) (3 místa)
Pracoviště a kontakty
Pečovatelská služba města Mladá Boleslav, příspěvková organizace, celá MB
Věra Tvrzníková, tel.:703849981e-mail: dps.tvrznikova@seznam.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 5. 2025 |
| Mzdové rozpětí: | od 21 790 Kč/měsíc do 28 970 Kč/měsíc |
Poznámka k volnému místu
Prvotní informace: e-mailem: dps.tvrznikova@seznam.cz telefonicky: 703 849 981 od 7:30 hod. do 15:00 hod. Upřesňující informace: Náplň práce: - poskytování péče seniorům a osobám se zdravotním postižením; - zajištění pomoci a podpory při běžných denních činnostech; - individuální plánování a vedení další dokumentace. Zaměstnanecké výhody: - práce na HPP; - stabilní zázemí; - 5 týdnů dovolené + 2 dyn sick days; - platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 531/2021 Sb. platné od 1. 1. 2022; - nárůst mzdy po zkušební době; - příspěvek na stravování; - po zapracování prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou; - supervizní a metodickou podporu; - práci v přátelském kolektivu; - příjemné pracovní prostředí; - další vzdělávání a osobní rozvoj
Zdroj: Úřad práce
