COMMSCOPE CZECH REPUBLIC, s.r.o.
Kontakty
- 531 015 800
- 531 015 801
- infocz@commscope.com
Provozní doba
Pondělí | 06:00-22:00 | |
Úterý | 06:00-22:00 | |
Středa | 06:00-22:00 | |
Čtvrtek | 06:00-22:00 | |
Pátek | 06:00-22:00 | Otevřeno |
Sobota | zavřeno | |
Neděle | zavřeno |
Bankovní účty
2045900300/2600 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 | ![]() |
CZ1126000000002045900503 DPH účet, zveřejněn 17.05.2018 | ![]() |
CZ5926000000002045900706 DPH účet, zveřejněn 17.05.2018 | ![]() |
Činnosti firmy
- výroba
- telekomunikační zařízení
- export
- telekomunikační zařízení
Volná pracovní místa
CommScope Czech Republic s.r.o.
Lucie Karpenkoe-mail: lucie.karpenko@commscope.com
poptat práci
Směnnost: | Dvousměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 7. 4. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 22 655 Kč/měsíc do 27 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Upřesňující informace: výkon drobné montážní manuální práce Obsluha výrobního zařízení. Uchazeč musi úspěšně absolvovat manuální test zručnosti Zaměstnanecké výhody: 5 tydnů dovolené, dotovaná strava, měsíční bonusy, nadstandardní příplatky, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, další čtvrtletní odměny a bonusy Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
CommScope Czech Republic s.r.o.
Zuzana Opálkováe-mail: zuzana.opalkova@commscope.com
poptat práci
Směnnost: | Dvousměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 4. 2025 |
Mzdové rozpětí: | od 32 263 Kč/měsíc do 36 000 Kč/měsíc |
První kontakt e-mailem. Administrace zakázek a materiálů v SAPu, zodpovědnost za průběžnou kontrolu a včasné uzavření docházky zaměstnanců, aktivní přístup k dodržování a nastavování 5S, zodpovědnost za plnění KPI (klíčový provozní indikátor), směnové rozdělení a plánování kapacit: Směnové rozdělení operátorů na jednotlivá pracoviště a plánování kapacit. Požadavky, znalosti a dovednosti: Odpovídající pracovní zkušenosti jsou výhodou, schopnost rychle a efektivně rozhodovat, schopnost samostatně navrhovat a realizovat zlepšení. znalost českého jazyka na komunikativní úrovni. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 14.12.2010Projekt nedokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU