BMK CZECH TECHNOLOGIES s.r.o.
Oficiální název: BMK Czech Technologies s.r.o.
DIČ: CZ03683371
Právní forma: Společnost s ručením omezeným
Datová schránka: gduumhe
Kontakty
- 415 409 130 - personální odd.
- prace@bmk-group.cz
Webové prezentace
Sociální sítě
Bankovní účty
6301592/0800 DPH účet, zveřejněn 16.07.2015 | |
CZ6808000000000006375102 DPH účet, zveřejněn 21.07.2015 | |
DE63720500000251240305 DPH účet, zveřejněn 12.01.2016 |
Činnosti firmy
- sériová výroba
- zakázková elektronika
Volná pracovní místa
BMK Czech Technologies s.r.o.
Kateřina Brůhová, tel.:731 096 109e-mail: katerina.bruhova@bmk-group.cz
poptat práci
Směnnost: | Třísměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 25 000 Kč/měsíc do 27 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: obsluha i oprava SMT zařízení, řešení menších i větších problémů na výrobní lince, tvorba programů, údržba výrobních strojů Požadavky: znalost dle technické dokumentace, předešlá zkušenost s SMT a jazykové znalosti AJ nebo NJ výhodou, časová flexibilita, schopnost a ochota učit se novým věcem Zaměstnanecké výhody - 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, stravenky v hodnotě 120 Kč/den Hlásit se telefonicky nebo e-mailem
BMK Czech Technologies s.r.o.
Ivana Klobásová, tel.:415 409 130e-mail: ivana.klobasova@bmk-group.cz
poptat práci
Směnnost: | Dvousměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Nižší střední odborné |
Vhodnost pracovního místa: | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 21 000 Kč/měsíc do 27 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: obsluha zařízení na pracovišti osazování výrobku, pájení součástek, obsluha testovacích zařízení, kontrola výrobku dle technické dokumentace, kontrola kvality výrobku. Požadavky: zkušenosti s montáží v elektrotechnice podmínkou, manuální zručnost, dobrý zrak, časová flexibilita, schopnost a ochota se učit. Zaměstnanecké výhody - 25 dní dovolené, příspěvek na stravování: stravenky v hodnotě 150 Kč/den V případě zájmu se hlásit e-mailem
BMK Czech Technologies s.r.o.
Ivana Klobásová, tel.:415 409 130e-mail: ivana.klobasova@bmk-group.cz
poptat práci
Směnnost: | Jednosměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | ÚSV s maturitou |
Jazyková znalost: | Angličtina - Pasivní, Němčina - Aktivní |
Požadovaná dovednost: | |
Vhodnost pracovního místa: | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc do 50 000 Kč/měsíc |
VHODNÉ PRO OZZ, OZP Práce v systému ERP - ProAlpha, řízení procesu změn výrobních variant, komunikace s mateřskou společností, práce s TNT (databázový systém), vytváření výrobních a procesních instrukcí, kontrola zakázek, postupů, překlady i tvorba technické dokumentace, podílení se na transferu výrobků, změně výrobních variant. Požadujeme základní technické znalosti (elektro výhodou), německý jazyk na komunikativní úrovni podmínkou (anglický jazyk výhodou), systematické a procesní myšlení, zkušenost s ERP syst., uživatelskou znalost na PC. V případě zájmu se hlašte telefonicky, e-mailem.
BMK Czech Technologies s.r.o.
Kateřina Brůhová, tel.:731 096 109e-mail: katerina.bruhova@bmk-group.cz
poptat práci
Směnnost: | Třísměnný provoz |
Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
Minimální stupeň vzdělání: | Střední odborné (vyučen) |
Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, Zdravé osoby |
Pracovní poměr: | od 1. 10. 2024 |
Mzdové rozpětí: | od 30 000 Kč/měsíc do 45 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: údržba mechanikcé části stroje, preventivní údržba, seřizování, čistění, úprava parametrů stroje, jednoduché mechanické konstrukce. Technické dovednosti a zkušenosti jsou velkou výhodou. Pozice je vhodná i pro absolventy technických oborů a kandidáty se zájmem o techniku a mechaniku, vzdělání v elektro oboru není podmínkou. Práce je ve třísmenném provozu (ranní/odpolední/noční) Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, příspěvek na stravování 150Kč/den, 13. mzda.
Zdroj: Úřad práce