AUTOSPORT KRAUPNER
Oficiální název: Tomáš Kraupner
IČ: 42099251
DIČ: CZ7005242651
Právní forma: Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona
Datová schránka: ijvmb7b
DIČ: CZ7005242651
Právní forma: Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona
Datová schránka: ijvmb7b
Kontakty
- 416 837 638
- junior@tomaskraupner.cz
- info@tomaskraupner.cz
Provozní doba
| Pondělí | 08:00-17:00 | |
| Úterý | 08:00-17:00 | Svátek Den vzniku Československa - provozní doba se může lišit | 
| Středa | 08:00-17:00 | |
| Čtvrtek | 08:00-17:00 | |
| Pátek | 08:00-17:00 | Otevřeno | 
| Sobota | 09:00-12:00 | |
| Neděle | zavřeno | 
Kontaktní osoby
- Tomáš Kraupner - majitel
Webové prezentace
Bankovní účty
| 246502406/0300 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |   | 
| 1327801015/2700 DPH účet, zveřejněn 06.01.2022 |   | 
| 4104100389/0800 DPH účet, zveřejněn 06.01.2022 |   | 
Činnosti firmy
- montáž 
- tažná zařízení
- výfuky
- prodej 
- náhradní díly na tuzemské a zahraniční vozy
- autodoplňky
- autopříslušenství
- moto díly, doplňky a moto přilby
- filtry FRAM
- tažná zařízení BRINK
- výfuky BOSAL velkoobchod
- autodíly
- prodej 
- mobilní telefony
- příslušenství k mobilním telefonům
- poskytování
- kopírovací služby
- výroba 
- klíče
- autoklíče i speciální
- prodej 
- lepidla
- akrylátové autolaky ve spreji
Volná pracovní místa
kurýr/ka - rozvoz zásilek
Pracoviště a kontakty
Tomáš Kraupner, provozovna Roudnice nad Labem
Tomáš Kraupner, tel.:602 133 473e-mail: info@tomaskraupner.cz
poptat práci
Vlastnosti volného místa
| Směnnost: | Jednosměnný provoz | 
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek | 
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola | 
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby | 
| Pracovní poměr: | od 7. 10. 2025 | 
| Mzdové rozpětí: | od 40 000 Kč/měsíc | 
Poznámka k volnému místu
Automechanik - servis vlastních vozidel cca 11 vozů, běžný servis pro zákazníky, výměny oleje, brzdy, podvozek, řízení, pneuservis Zaměstnanecké výhody: finanční bonusy - zainteresován na tržbě Způsob kontaktování zaměstnavatele: osobně, e-mailem nebo telefonicky.
Zdroj: Úřad práce







 
		